某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担。但残疾人在工作时遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作。这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者应采取的做法是()。A:为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B:评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作C:在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D:探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担。但残疾人在工作时遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作。这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者应采取的做法是()。

A:为承担保洁工作的残疾人进行技能培训
B:评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作
C:在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视
D:探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

参考解析

解析:

相关考题:

地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错

“基于残疾的歧视”包括( )。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。A、①②B、①②③C、②③

某社区有近40名残疾人,为了更好地保障这些残疾人的权益,满足他们各方面的需求,社区居委会准备针对这些残疾人开展服务工作。【问题】假如你是该社区的一名社会工作者,请拟订一份社区服务方案。

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A:10%B:15%C:20%D:25%

上述案例中,体现社区残疾人工作方法的是( )A.做好残疾人就业工作 B.提高残疾人文化素质 C.缓解残疾人的生活困难 D.宣传残疾人事业

社区残疾人工作方法有( )A.做好残疾人的就业工作B.提高残疾人的文化素质,从根本上改善他们的工作生活C.丰富残疾人的精神生活D.利用各种宣传形式,动员全社会关爱残疾人,宣传残疾人的先进事迹

某社区内有十多位残疾人,他们都有长期的照顾者。最近,这些残疾人照顾者大多由于长期照顾而不堪压力,纷纷表现出不同程度的烦躁、低落情绪。 【问题】 假定你是该社区服务中的残疾人社会工作者,请针对此情况为这些残疾人照顾者设计一个小组服务方案。

某社区有很多老年残疾人,他们大多需要子女的照顾才能生活。但是,由于不少子女工作繁忙,使得这些残疾老年人的生活照顾无法得到保障。更糟糕的是,该社区中还存在一些“空巢”老年残疾人,他们的生活更加困难。 【问题】 假如你是该社区的一位社会工作者,请针对这些老年残疾人的需要。拟订一份社区服务方案。

某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作。这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是()。A.为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B.评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作C.在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D.探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

残疾人社会工作者和特殊教育的老师发挥的作用是不同的。残疾人社会工作在教育康复中的主要内容包括( )。A.针对残疾人群体B.针对残疾人父母、监护人或家属等C.针对对残疾人有偏见者D.针对残疾人社会工作者E.针对社会组织、残疾人服务组织和各类爱心人士

小赵是负责社区残疾人事务的社会工作者,经过需求评估后发现,社区的一些残疾人在家庭日常生活、出行等方面存在诸多不便,缺乏照顾。小赵拟从中观层面介入,适宜的做法是:A.推动城乡基本医疗公共服务均衡发展B.完善残疾人社会保障体系C.提升残疾人适应社会环境的能力D.发展残疾人社区支持系统

残疾人就业政策的支持性资源,主要的推动者包括( )。A.政府部门B.企事业单位C.文化企业D.残疾人社会工作者E.残疾人本人

下列关于残疾人就业难分析的说法,不正确的是()A、残疾程度是影响残疾人就业的关键原因之一B、一般而言,残疾人文化程度普遍不高,这也是影响他们就业原因之一C、当前,社会上还存在一定程度的就业歧视D、我国为残疾人提供的就业支持条件已相当完善,但残疾人自身的工作意愿不高、对工作的挑剔较多,在很大程度上影响了就业率

用人单位歧视残疾人,比如同工不同酬,即同等情况下,残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差,企业裁员时,残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。

地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。

以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。A、为残疾人提供心理咨询辅导B、组织残疾人开展文化活动C、为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D、开展残疾人职业培训

多选题下面的选项中,符合社区康复的个案工作步骤的是()。AA社区对全社区的残疾人进行调查,以此了解他们的情况和需求B针对残疾人的需求,社区工作者提供一对一的上门服务C针对残疾人的情况和需求,当地社区与残疾人辅助器具供应部门取得联系,让这些部门提供一些合适的用具,做好转介服务D在残疾人拿到辅助器具后,对社区的残疾人进行随访E完善社区的残疾人保障制度,以及完善社区中辅助器械的供应制度

单选题下列关于残疾人就业的内容错误的是()。()。A用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。B用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。C各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。D集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上

单选题某社区服务机构招募到20名志愿者,参与社区内残疾人设施建设改造工作,社会工作者小王根据志愿者的专长进行了分组,并对他们开展的培训,帮助他们了解,社区内残疾人和残疾人需求的基本等情况,小王的做法发挥了志愿者管理中的( ) 功能。A规划B组织C督导D激励

单选题关于残疾人社会工作,以下表述错误的是(  )。A残疾人社会工作就是一般的残疾人服务B残疾人社会工作主要包括医疗、就业、教育、文化体育、维权、社会救助、辅助用品用具等方面C残疾人既是社会工作的主要服务对象,也是社会工作者的工作资源D社会工作者必须注重残疾人群体,因为他们既需要政府和社会的扶助,同时也是社会发展的动力

多选题残疾人就业政策的支持性资源,主要的推动者包括(  )。A政府部门B企事业单位C文化企业D残疾人社会工作者E残疾人本人

单选题某单位为了支持残疾人就业,将本*单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社区工作者宜采取的做法是()。A为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B对残疾人进行文化素质教育,以便做好工作C在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

单选题以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?A为残疾人提供心理咨询辅导B组织残疾人开展文化活动C为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D开展残疾人职业培训

单选题某单位为了支持残疾人就业,将单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是()。A为承担保洁工作的残疾人进行技能培训B评估这些残疾人身心方面的适应性,疏导他们的情绪,以便做好工作C在员工中开展残疾人权益宣教工作,消除对残疾员工的歧视D探访残疾人,了解他们在生活中存在的困难并帮助他们解决

问答题案例四  某社区有很多老年残疾人,他们大多需要子女的照顾才能生活。但是,由于不少子女工作繁忙,使得这些残疾老年人的生活照顾无法得到保障。更糟糕的是,该社区中还存在一些“空巢”老年残疾人,他们的生活更加困难。  【问题】  假如你是该社区的一位社会工作者,请针对这些老年残疾人的需要,拟订一份社区服务方案。

问答题某社区有近40名残疾人,为了更好地保障这些残疾人的权益,满足他们各方面的需求,社区居委会准备针对这些残疾人开展服务工作。 【问题】假如你是该社区的一名社会工作者,请拟订一份社区服务方案。