多选题工作分析的方法主要有(  )。A观察法B访谈法C同事评估法D问卷法E工作日志法

多选题
工作分析的方法主要有(  )。
A

观察法

B

访谈法

C

同事评估法

D

问卷法

E

工作日志法


参考解析

解析: 工作分析的方法主要包括:①观察法,是工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法;②访谈法,是工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法;③问卷法,是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写,以此来收集有关工作信息的方法;④工作日志法,是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷的方法;⑤工作实践法,是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。

相关考题:

工作分析的方法主要有() A.直接观察法B.工作日志法C.访谈法D.问卷调查法

职位分析的方法主要有() A.面谈法B.工作日志法C.问卷法D.观察法

工作分析的主体主要有() A、工作分析小组B、工作分析对象的直接领导C、工作岗位D、工作任职者E、工作分析的各种指标

现代行政测评方法主要有( )。A.工作荷载分析法B.要素分析法C.定性概括评价法D.产出评估法

确定培训需求和培训对象的方法主要有( )。A.绩效分析法B.工作任务分析法C.工作效率分析法D.组织分析法E.人员素质分析法

定量的职务分析方法主要有()A、职位分析问卷法B、功能性工作分析方法C、管理岗位描述问卷法D、工作日志法E、典型事例法

定量分析的方法主要有统计分析方法和熵运算方法。()

工作分析的方法主要有( )。A.访谈法 B.询问法C.问卷法 D.观察法E.工作日志法

在实际工作中常常采用的粒度分析方法主要有()A、筛分分析法B、水力沉降分析法C、显微镜分析法D、观察分析法

感官品评常用的方法主要有描述分析方法和()方法。

在AER的错误分析中,主要有哪些分析方法?

在实际工作中,通常采用的成本分析方法主要有()。A、对比分析法B、交互分析法C、约当产量分析法D、因素分析法E、相关分析法

工作分析的主体主要有()A、工作分析小组B、工作分析对象的直接领导C、工作任职者

工作研究包括的技术方法主要有两大类()。A、工作样本法B、趋势分析法C、方法研究D、财务分析法E、时间研究

音节的分析方法主要有()和()。

职位分析的方法主要有() A、面谈法B、工作日志法C、问卷法D、观察法

确定培训需求和培训对象的方法主要有()。A、绩效分析法B、工作任务分析法C、工作效率分析法D、组织分析法E、人员素质分析法

工作分析的方法主要有哪些?请简要评价各种方法的优缺点。

工作分析的方法主要有()A、观察法B、面谈法C、同事评估法D、问卷法E、工作日志法

多选题工作分析的主体主要有()A工作分析小组B工作分析对象的直接领导C工作任职者

多选题职位分析的方法主要有()A面谈法B工作日志法C问卷法D观察法

多选题最常见的工作分析技术系统方法主要有()。A工作分析问卷B任务清单分析系统C访谈法D能力需求分析系统E关键事件法

问答题工作分析主要有哪些方法它们各有什么优点和缺点

多选题传统的工作分析方法主要有()。A工作元素分析法B关键事件法C动作时间研究D电脑模拟职位分析法

多选题确定培训需求和培训对象的方法主要有()。A绩效分析法B工作任务分析法C工作效率分析法D组织分析法E人员素质分析法

多选题选择最有效的工作分析方法时考虑的因素主要有()。A工作分析的目标B职位的特点C部门职能说明D实际条件的限制

多选题工作分析的方法主要有()A观察法B面谈法C同事评估法D问卷法E工作日志法

多选题工作研究包括的技术方法主要有两大类()。A工作样本法B趋势分析法C方法研究D财务分析法E时间研究