工作分析研究包括()两方面.A、方法研究和劳动研究B、方法研究和时间研究C、时间研究和技术研究D、劳动研究和时间研究
管理学研究方法主要包括()。 A、历史的研究方法B、比较研究的方法C、案例分析法D、系统科学的方法
管理学的研究方法主要有()A、历史研究的方法B、案例分析法C、比较研究的方法D、归纳演绎法E、模型分析法
可用于对财务报表的整体分析,即研究一定时期财务报表所有项目的变动趋势,也可对某些主要指标的发展趋势进行重点分析的分析方法是()。 A、因素分析法B、趋势分析法C、比率分析法D、水平分析法
行政管理学的研究方法包括( )。 A、比较研究法B、综合研究法C、案例分析法D、定量分析法
工资奖励工作内容咨询的方法有()A、调查研究法B、趋势分析法C、定量分析法D、定性分析法E、员工满意分析法
绩效考核指标的设计方法包括()。A:观察法B:工作分析法C:个案研究法D:文献研究法E:专题访谈法
关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是()。A:方法研究包括过程分析和作业分析B:方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象C:时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究D:工作日写实和工作抽样是单元时间研究的两种方法
开展作业测定可采用的方法包括（ ）。A.秒表时间研究B.标准资料法C.工作抽样法D.工作任务清单分析法E.预定动作时间标准法
在工作研究中，可采用的方法有（）。A、工作样本法B、趋势分析法C、人--机图表分析法D、财务分析法E、流程图分析法
工作研究所包括的方法技术主要有方法研究和时间研究两大类，其中，方法研究主要包括（）和（）A、样本法B、时间标准法C、标准要素法D、线性规划法
工作研究的技术方法有（）。A、工作日志写实B、动作研究C、时间研究D、方法研究E、工作衡量
当代发展阶段主要的工作分析方法包括（）。A、职位分析问卷研究B、职能工作分析法研究C、工作要素法研究D、关键事件技术研究E、工作任务清单系统研究
行政伦理学的研究方法主要有（）。A、心理分析法B、理论联系实际的方法C、比较分析法D、历史分析法E、阶级分析法
犯罪预测的方法主要有：（）A、趋势外推法B、比较研究法C、心理分析法D、专家评估法
工作研究包括的技术方法主要有两大类（）A、工作样本法B、趋势分析法C、方法研究D、财务分析法E、时间研究
岗位研究的方法主要有（）A、定性分析法B、数量分析的方法C、心理学的方法D、调查研究的方法E、定量分析法
多选题当代发展阶段主要的工作分析方法包括（）。A职位分析问卷研究B职能工作分析法研究C工作要素法研究D关键事件技术研究E工作任务清单系统研究
多选题在工作研究中，可采用的方法有（）。A工作样本法B趋势分析法C人--机图表分析法D财务分析法E流程图分析法
单选题资料研究属于绩效考核指标设计方法中的（ ）。A工作分析法B个案研究法C问卷调查法D业务流程分析法
多选题绩效考核指标的设计方法包括（ ）。A观察法B工作分析法C个案研究法D文献研究法E专题访谈法
多选题工作研究的技术方法有（）。A工作日志写实B动作研究C时间研究D方法研究E工作衡量
多选题传统的工作分析方法主要有（）。A工作元素分析法B关键事件法C动作时间研究D电脑模拟职位分析法
多选题开展作业测定可采用的方法包括（ ）。A秒表时间研究B标准资料法C工作抽样法D工作任务清单分析法E预定动作时间标准法
多选题工作研究包括的技术方法主要有两大类（）。A工作样本法B趋势分析法C方法研究D财务分析法E时间研究
多选题工作研究所包括的方法技术主要有方法研究和时间研究两大类，其中，方法研究主要包括（）和（）A样本法B时间标准法C标准要素法D线性规划法
不定项题工作研究主要包括（ ）两项技术。A方法研究B战略研究C薪酬研究D时间研究
多选题岗位研究的方法主要有（）A定性分析法B数量分析的方法C心理学的方法D调查研究的方法E定量分析法