按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（ ）。 A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性方法 C．传统工业企业工作分析方法 D．通用工作信息收集方法
面对工作分析方法中存在的问题,以下哪种措施不能对此有效应对() A、有针对性地使用工作分析方法B、将多种工作分析方法相结合C、将传统的工作方法与现代电脑技术相融合D、避免使用国外方法，坚持使用国内技术
定量的职务分析方法主要有()A、职位分析问卷法B、功能性工作分析方法C、管理岗位描述问卷法D、工作日志法E、典型事例法
传统的职务分析方法主要有()A、工作日记法B、观察法C、面谈法D、采访法E、问卷法
按工作分析方法划分,工作要素法属于()。A.以人为基础的系统性工作分析方法B.以工作为基础的系统性工作分析方法C.传统工业企业工作分析方法D.通用的工作分析方法
按工作分析方法划分，工作要素法属于()。A:以人为基础的系统性工作分析方法B:以工作为基础的系统性工作分析方法C:传统工业企业工作分析方法D:通用的工作分析方法
岗位的设计基本方法不包含（）。A、传统的方法研究技术B、现代工效学的方法C、工业工程所阐明的基本方法D、岗位工作分析的方法
工作研究包括的技术方法主要有两大类（）。A、工作样本法B、趋势分析法C、方法研究D、财务分析法E、时间研究
传统的工作的分析方法包括（）。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、工作日志法E、职能工作分析法
确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。A、绩效分析法B、工作任务分析法C、工作效率分析法D、组织分析法E、人员素质分析法
工作分析的方法主要有哪些？请简要评价各种方法的优缺点。
工作分析的方法主要有（）A、观察法B、面谈法C、同事评估法D、问卷法E、工作日志法
按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（ ）。A、以人为基础的系统性方法B、以工作为基础的系统性方法C、传统工业企业工作分析方法D、通用工作信息收集方法
多选题传统的工作的分析方法包括（）。A问卷法B访谈法C观察法D工作日志法E职能工作分析法
单选题在现代的工作分析方法中，工作要素法属于（ ）。A以人为基础的系统性工作分析方法B以工作为基础的系统性工作分析方法C传统工业企业工作分析方法D工作研究方法
多选题最常见的工作分析技术系统方法主要有（）。A工作分析问卷B任务清单分析系统C访谈法D能力需求分析系统E关键事件法
问答题工作分析主要有哪些方法它们各有什么优点和缺点
单选题按工作分析方法划分，工作要素法属于（ ）。A以人为基础的系统性工作分析方法B以工作为基础的系统性工作分析方法C传统工业企业工作分析方法D通用的工作分析方法
填空题传统的软件工程方法学采用（）完成系统分析工作的。
单选题现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法，逐渐向（）工作分析的方向发展。A预测性B诊断性C反馈性D战略性
多选题工作研究包括的技术方法主要有两大类（）。A工作样本法B趋势分析法C方法研究D财务分析法E时间研究