单选题法定福利具有()的特点,任何企业都必须遵守。A法制性B强制性C公平性D都包括

单选题
法定福利具有()的特点,任何企业都必须遵守。
A

法制性

B

强制性

C

公平性

D

都包括


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。A.法定福利B.人寿保险C.企业年金D.住房和交通补贴

福利所具有的特征有( )。A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.企业灵活性E.公平性

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利B:人寿保险C:企业年金D:住房和交通补贴

不具有任何的强制性,具体的项目也没有一定的规定和标准,企业可以根据自身的情况灵活决定,这种福利称为( )。A.法定的社会保障B.住房公积金C.法定休假日D.企业自主的福利

员工福利的种类有()?A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利

()、()、()、()、(),是我们从事任何职业都必须遵守的职业道德。

园林工程定额具有经济法规的性质,在执行和使用过程中,任何单位都必须严格遵守和执行,不能随意改变定额的内容。

以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

并非任何交往都必须遵守一定的规范

员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据,可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。

元旦休假()A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利

行政合法性原则的具体要求是()。A、任何行政职权都必须基于法律的授予才能存在B、任何行政职权的行使都必须依据法律、遵守法律C、任何行政职权的授予和委托及其运用都必须具有法律依据D、行政行为应当建立在正当考虑基础之上,要有正当的动机

福利所具有的特征有()A、福利支付以劳动为基础B、法定性C、企业自定性D、灵活性E、公平性

许可法定的原则要求行政许可的设定和实施,都必须遵守法定的()。A、权限B、范围C、条件D、程序

法定福利具有()的特点,任何企业都必须遵守。A、法制性B、强制性C、公平性D、都包括

行政合法性原则的具体要求是()。A、任何行政职权必须基于法律的授予才能存在B、行政行为应当建立在正当考虑基础之上,要有正当的动机C、任何行政职权的授予和委托及其运用都必须具有法律依据D、任何行政职权的行使都必须依据法律、遵守法律

填空题()、()、()、()、(),是我们从事任何职业都必须遵守的职业道德。

判断题并非任何交往都必须遵守一定的规范A对B错

判断题员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据,可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。A对B错

多选题员工福利的种类有()?A法定保险B企业补充保险C法定福利D员工服务福利

多选题企业自主福利与法定福利本质上的不同之处在于(  )。A企业福利具体的项目没有一定的规定和标准B企业自主福利不具有任何的强制性C企业可以根据自身的情况灵活决定D企业福利包括灵活多样的员工退休计划E企业福利为员工及其家属提供各种服务项目

单选题福利可划分为()A法定福利和企业福利B企业福利和自助福利C法定福利和企业年金D强制保险和住房公积金

单选题法定福利具有()的特点,任何企业都必须遵守。A法制性B强制性C公平性D都包括

多选题行政合法性原则的具体要求是()。A任何行政职权必须基于法律的授予才能存在B行政行为应当建立在正当考虑基础之上,要有正当的动机C任何行政职权的授予和委托及其运用都必须具有法律依据D任何行政职权的行使都必须依据法律、遵守法律

多选题非法定福利的特点表现在()A企业所有者的偏好和意识会影响其对员工非法定福利的重视程度B非法定福利的资金来源于企业营利C非法定福利一般以普惠制方式向员工提供D非法定福利是以业缘关系为标志的

单选题元旦休假()A是企业自主福利B是法定福利C不是福利D是非法定福利

多选题福利所具有的特征有()A福利支付以劳动为基础B法定性C企业自定性D灵活性E公平性

问答题简要说明非法定福利与法定福利相比较的特点。