不具有任何的强制性，具体的项目也没有一定的规定和标准，企业可以根据自身的情况灵活决定，这种福利称为（ ）。A.法定的社会保障B.住房公积金C.法定休假日D.企业自主的福利

不具有任何的强制性，具体的项目也没有一定的规定和标准，企业可以根据自身的情况灵活决定，这种福利称为（ ）。

A.法定的社会保障
B.住房公积金
C.法定休假日
D.企业自主的福利

参考解析

解析：在不同的企业，福利的内容是各不相同的，存在非常大的差异。但是，一般来说，可以将福利的项目划分为两大类：一是国家法定的福利，二是企业自主的福利。企业自主的福利．除了法定的福利外，许多企业也自愿地向员工提供其他种类的福利，比如除了法定之外的由于某种原因而为员工另外提供的各种假期、休假，为员工及其家属提供的各种服务项目，以及灵活多样的员工退休计划等，这类福利称为企业自主福利。与法定福利本质上的不同之处在于：企业自主福利不具有任何的强制性，具体的项目也没有一定的规定和标准，企业可以根据自身情况灵活决定。

相关考题：

企业柯以根据自身的经济效益情况和目标,在国家统一规定的范围内,自主决定企业缴费的具体比例。() 此题为判断题(对，错)。
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自助餐式福利是员工可以从企业所提供的各种福利项目菜单中选择其所需要的一套福利方案。它有别于传统固定福利，具有一定的灵活性，使员工更有自主权。()
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企业可以根据市场的形势以及自身的具体情况制定出灵活机动的价格。定价既是一门科学，又是一门_________
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企业可以根据自身的经济效益情况和目标，在国家统一规定的范围内，自主决定企业缴费的具体比例。( )
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根据福利项目的提供是否具有法律的强制性,可以分为()。 A.法定福利和自愿福利B.固定福利和弹性福利C.固定福利和特困补助D.全员性福利和特种福利
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强制性标准必须执行。不符合强制性标准的产品，( )生产、销售和进口。推荐性标准，国家鼓励企业自愿采用。A、可以根据企业实际情况酌情B、只要按合同定单C、禁止
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企业可以根据其具体情况和产品的质量情况制订适当低于国家或行业同种产品标准的企业标准。此题为判断题(对，错)。
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下列关于标准福利计划，说法正确的是（ ）。A．企业为员工提供一些标准的福利项目组合B．企业为员工提供一个福利金额标准C．员工可以自行选择标准福利项目构建福利组合D．员工可以自由选择不同的福利组合
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某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:标准福利计划D:核心福利计划
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关于推荐性标准，下列说法错误的是（ ）。A.推荐性标准，不具有强制性，任何单位均有权决定是否采用B.违反推荐性标准，不构成经济或法律方面的责任C.各方商定可以把推荐性标准纳入商品经济合同中，但不具有法律约束力D.国家鼓励企业自愿采用推荐性标准
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根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，有关建设强制性标准监督规定正确的是()。A.施工图设计审查单位应当对工程建设勘察、设计阶段执行强制性标准的情况实施监督B.建筑安全监督管理机构应当对工程建设施工阶段执行施工安全强制性标准的情况实施监督C.工程建设标准批准部门应当将强制性标准监督检查结果在一定范围内公告D.建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督E.工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查
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根据《节约能源法》的规定，以下关于建筑节能的表述，错误的是()。A.企业可以制定严于国家标准的企业节能标准B.国家实行固定资产项目节能评估和审查制度C.不符合强制性节能标准的项目不得开工建设D.建筑工程的监理单位可以不遵守建筑节能标准
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防爆电气设备的检修企业可以根据具体情况自行规定其检修周期、检修项目和检修标准。A对B错
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防爆电气设备的检修企业可以根据具体情况自行规定其检修周期、检修项目和检修标准。
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根据国家《关于企业投资项目咨询评估报告的若干要求》，企业投资项目咨询评估报告的评估内容应根据项目自身情况、行业特点和委托方的具体要求，有选择地确定。
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根据具体情况的不同，调查问句可以采用不同的形式。其中被调查对象可以自由回答问题，不受任何限制，换句话说，就是事先不规定答案，这种形式的问句称为（）式问句。
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企业可以根据其具体情况和产品的质量情况制订适当低于国家或行业同种产品标准的企业标准。
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用户编制程序时若使用设备只需给出设备类型和此类型设备的用户编号，程序运行时具体使用哪台设备由操作系统根据当时情况决定。设备的这种特性称为设备的（）A、 独立性B、 灵活性C、 适应性D、 可分配性
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以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。A、福利的实施范围B、福利的法律强制性C、员工是否具有福利选择权D、员工福利的具体项目
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判断题企业可以根据自身的经济效益情况和目标，在国家统一规定的范围内，自主决定企业缴费的具体比例。A对B错
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单选题预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给予兑现的薪酬，被称为 ( )A基本薪酬B激励薪酬C绩效薪酬D福利薪酬
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多选题企业自主福利与法定福利本质上的不同之处在于（　　）。A企业福利具体的项目没有一定的规定和标准B企业自主福利不具有任何的强制性C企业可以根据自身的情况灵活决定D企业福利包括灵活多样的员工退休计划E企业福利为员工及其家属提供各种服务项目
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单选题“员工可以自由选择不同的福利项目组合，但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的（ ）。A附加福利计划B标准福利计划C混合匹配福利计划D核心福利计划
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填空题根据具体情况的不同，调查问句可以采用不同的形式。其中被调查对象可以自由回答问题，不受任何限制，换句话说，就是事先不规定答案，这种形式的问句称为（）式问句。
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单选题根据我国行业标准《民用钢质海船修船交验项目》的规定，对于海损修理项目则由（）依具体情况决定应提交检验的项目。A船厂B船方C船厂和船方共同D验船师
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判断题防爆电气设备的检修企业可以根据具体情况自行规定其检修周期、检修项目和检修标准。A对B错
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判断题根据国家《关于企业投资项目咨询评估报告的若干要求》，企业投资项目咨询评估报告的评估内容应根据项目自身情况、行业特点和委托方的具体要求，有选择地确定。A对B错
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