单选题《管理的实践》一书是由()写的A韦伯B德鲁克C西蒙D布鲁纳

单选题
《管理的实践》一书是由()写的
A

韦伯

B

德鲁克

C

西蒙

D

布鲁纳


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。 A.《管理实践》B.《卓有成效的管理者》C.《管理的前沿》D.《管理:任务、责任、实践》

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

“人力资源”一词是由美国著名管理大师彼得•德鲁克(Peter F. Drncker)于1954年在其《管理实践》一书中正式使用并明确界定的。() 此题为判断题(对,错)。

目前大家公认的现代人力资源概念,是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。() 此题为判断题(对,错)。

德鲁克在( )一书中首先提出“目标管理”的概念。A.《管理的实践》B.《有效的管理者》C.《效果管理》D.《管理:任务、责任、实践》

“人力资源”比较公认的概念是由( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A.闽斯特伯格B.舒尔茨C.欧文D.德鲁克

《体育管理理论与实践》一书指出,现代体育和体育产业的出生地是()A、英国B、美国C、法国

《孙子兵法》一书是谁写的?

1954年,德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了()的概念。

《管理的实践》一书是由()写的A、韦伯B、德鲁克C、西蒙D、布鲁纳

目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替压制的管理。

1954年,在()《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。

“目标管理”这种管理方法最早是由()在1954年出版的《管理实践》一书中提出来的。A、美国管理学家德鲁克B、美国学者弗雷德里克·W·泰勒C、德国学者马克斯·韦伯

1954年,()在《管理的实践》一书中,首先提出目标管理和自我控制的主张。

目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替()。

“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A、敏斯特伯格B、舒尔茨C、欧文D、德鲁克

《信息崇拜》一书是由()写的A、西奥多.罗斯扎克B、丹尼尔•贝尔C、奈斯比特D、托夫勒

目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。

填空题目标管理这一概念最初是由()在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的。

填空题1954年,在()《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。

填空题1954年,()在《管理的实践》一书中,首先提出目标管理和自我控制的主张。

填空题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替()。

问答题《孙子兵法》一书是谁写的?

填空题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》(1954)一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用()代替压制的管理。

填空题1954年,德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了()的概念。

判断题目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的,其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。A对B错

单选题“人力资源”一词是由()于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。A敏斯特伯格B舒尔茨C欧文D德鲁克