目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替压制的管理。
相关考题：
“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出,宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。 A.《管理实践》B.《卓有成效的管理者》C.《管理的前沿》D.《管理：任务、责任、实践》
目标管理的宗旨在于（）。A、用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”B、用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”C、用“参与式的管理”代替“压制性的管理”D、用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”
目标管理（）由在《管理实践》（1954年）一书提出，通用电气公司率先实施。目标管理核心思想：用客观目标和对目标完成进度的客观测定来代替主观的评价和个人监督。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、吉格斯D、本杰明·希波姆·朗特里
单选题目标管理法源于（）。1954年他在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。A彼得·德鲁克B弗鲁姆C诺伯特·维纳D亚当斯