单选题劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导A年龄B性格特点C身高D单位

单选题
劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导
A

年龄

B

性格特点

C

身高

D

单位


参考解析

解析: 暂无解析

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劳动保障协理员应注重对( )下岗失业人员进行分类职业指导。A、国有企业B、以实现再就业C、社区内D、集体企业

劳动保障协理员对下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计()辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。A、职业培训计划B、求职计划C、家庭理财计划D、创业计划

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劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A、年龄B、性格特点C、身高D、单位

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业。判断对错

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计(),辅导求职方法,帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业A、职业培训计划B、求职计划C、家庭理财计划D、创业计划

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业A、求职方法B、职业训练C、文化学习D、创业计划

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。A、健康检查B、智商测试C、心理测试D、能力评估

劳动保障协理员应着重对()的下岗失业人员进行分类职业指导A、国有企业B、已实现再就业C、社区内D、集体企业

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劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。A、求职方法B、职业训练C、文化学习D、创业计划

()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业。

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作A、健康检查B、岗位测试C、心理测试D、能力测试

劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A、年龄B、户籍C、身高D、籍贯

劳动保障协理员在查看退休人员健康档案后,应将社区退休人员按()进行分类A、健康B、性别C、年龄D、各种患病类型

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单选题劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A年龄B户籍C身高D籍贯

单选题劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导A从业人员B公务员C个体经营者D下岗失业人员

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判断题()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业。A对B错

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