劳动保障协理员应着重对()的下岗失业人员进行分类职业指导A、国有企业B、已实现再就业C、社区内D、集体企业

劳动保障协理员应着重对()的下岗失业人员进行分类职业指导

  • A、国有企业   
  • B、已实现再就业   
  • C、社区内   
  • D、集体企业

相关考题:

劳动保障协理员应注重对( )下岗失业人员进行分类职业指导。A、国有企业B、以实现再就业C、社区内D、集体企业

劳动保障协理员对下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计()辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。A、职业培训计划B、求职计划C、家庭理财计划D、创业计划

劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是?

劳动保障协理员开展职业指导时,应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导( ),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。A、求职方法B、职业训练C、文化学习D、创业计划

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作。A、健康检查B、智商测试C、心理测试D、能力评估

劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A、年龄B、性格特点C、身高D、单位

劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。判断对错

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业。判断对错

劳动保障协理员在进行职业指导时,应遵循哪些原则?

劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导A、从业人员B、公务员C、个体经营者D、下岗失业人员

劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。A、求职方法B、职业训练C、文化学习D、创业计划

()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业。

劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作A、健康检查B、岗位测试C、心理测试D、能力测试

劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A、年龄B、户籍C、身高D、籍贯

()劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。

单选题劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A年龄B户籍C身高D籍贯

单选题劳动保障协理员应针对不同()、性别、技术特点,不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导A年龄B性格特点C身高D单位

判断题()劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计职业培训计划,辅导求职方法,帮助下岗失业人员选择职业。A对B错

单选题劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作A健康检查B岗位测试C心理测试D能力测试

问答题劳动保障协理员在进行职业指导时,应遵循哪些原则?

单选题劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业A求职方法B职业训练C文化学习D创业计划

单选题劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。A从业人员B公务员C个体经营者D下岗失业人员

单选题劳动保障协理员应着重对()的下岗失业人员进行分类职业指导A国有企业B已实现再就业C社区内D集体企业

单选题劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中,还应当开展对求职者素质测试和()工作A健康检查B智商测试C心理测试D能力评估

单选题劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。A求职方法B职业训练C文化学习D创业计划

判断题()劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。A对B错