( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
冰山理论更强调( )的作用A.组织制度B.组织文化C.组织创新D.组织结构
()在组织形态上要重视民主的、非集权的且少等级结构的组织形式，强调权力均等，反对非人格化的科层组织。A、亨利·法约尔的行政管理理论B、传统管理理论C、行为科学管理理论D、现代组织管理理论
现代组织理论是一种()。 A.以物为中心的理论B.以人为中心的理论C.以工作任务为中心的理论D.强调组织是一个系统的理论
（ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。A：当代组织理论B：现代组织理论C：近代组织理论D：古典组织理论
以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是( )A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.静态组织理论
以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（ ）。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.组织行为理论
（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A.现代组织理论B.近代组织理论C.当代组织理论D.古典组织理论
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论 D:组织行为理论
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（ ）。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.组织行为理论
()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论B:近代组织理论C:现代组织理论D:当代组织理论
（）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。A.当代组织理论B.现代组织理论C.近代组织理论D.古典组织理论
(2017年5月)（ ）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。A.现代组织理论B.近代组织理论C.当代组织理论D.古典组织理论
在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A、传统组织（结构）理论B、行为组织（结构）理论C、现代组织（结构）理论D、综合组织（结构）理论
马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。
明茨伯格是那个组织理论的代表人物（）A、社会系统组织理论B、新组织结构理论C、古典组织理论D、行政组织理论
冰山理论更强调（）的作用A、组织制度B、组织文化C、组织创新D、组织结构
（）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。A、古典组织理论B、新古典组织理论C、权变组织理论
古典组织理论为指导思想的组织设计，主要强调组织的刚性结构。
系统管理学派强调以（）为研究对象。A、系统理论B、组织系统C、组织理论D、管理理论
单选题关于刚性结构组织的特点，下列说法错误的是（）A刚性结构组织主要靠纵向沟通B刚性结构组织具有较多的规范化规章和程序C刚性结构组织内领导关系明确D刚性结构组织的决策权限下授
单选题在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A传统组织（结构）理论B行为组织（结构）理论C现代组织（结构）理论D综合组织（结构）理论
单选题（）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。A古典组织理论B近代组织理论C现代组织理论D当代组织理论
单选题冰山理论更强调（）的作用A组织制度B组织文化C组织创新D组织结构
单选题系统管理学派强调以（）为研究对象。A系统理论B组织系统C组织理论D管理理论