以下采用安卓系统的手机是?() A.海尔、HTC、摩托罗拉、诺基亚B.华为、诺基亚、酷派、三星C.酷派、摩托罗拉、联想、华为D.LG、天语、联想、苹果
上岗前集中训练的培训内容包括（ ）。A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念B.帮助员工了解企业，培养新员工的认同感C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，尽快完成角色转换D. 了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望E.帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人
以下采用的是安卓系统的手机是（）A、海尔、HTC、摩托罗拉、诺基亚B、酷派、摩托罗拉、联想、华为C、LG、天语、联想、苹果D、华为、诺基亚、酷派、三星
对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（）。A、联想B、海尔C、沃尔玛D、摩托罗拉
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。A、1369新员工培训B、入模子新员工培训C、四部曲新员工培训D、本土化新员工培训
以下所列商标，（）属于我国的品牌。A、海尔B、联想C、诺基亚D、摩托罗拉
海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。A、1369新员工培训B、四部曲新员工培训C、入模子新员工培训D、本土化新员工培训
企业资源计划美国哪个公司提出的（）。A、戴尔公司B、沃尔玛C、artnergroupD、海尔
端正心态指的是优秀的电话营销人员需要具备什么心态？（）A、自信心B、同情心C、同理心D、给予的心态E、双赢的心态
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）A、海尔B、联想C、华为D、沃尔玛
企业的年度培训目标一般不包括（）A、端正员工态度B、培养接班人C、更新员工知识D、提高员工业务技能
新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）。A、联想B、海尔C、沃尔玛D、摩托罗拉
职业能力培养包括（）。A、新员工岗前培训B、岗位专业培训C、职（执）业资格培训D、在职学历教育
单选题新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）A联想B海尔C沃尔玛D摩托罗拉
单选题职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训（）。A培训职工技能B必须与企业的战略目标紧密联系C培训企业文化D培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
单选题(2014.10单16)对员工人职进行“1369'’法新人培训的典型企业是 ( )A联想B海尔C沃尔玛D摩托罗拉
单选题对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）A海尔B联想C华为D沃尔玛
单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）A1369新员工培彻B入模子新员工培训C四部曲新员工培训D本土化新员工培训
单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。A1369新员工培训B入模子新员工培训C四部曲新员工培训D本土化新员工培训
单选题以下采用的是安卓系统的手机是（）A海尔、HTC、摩托罗拉、诺基亚B酷派、摩托罗拉、联想、华为CLG、天语、联想、苹果D华为、诺基亚、酷派、三星
单选题(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )A1369新员工培训B四部曲新员工培训C人模了新员工培训D本土化新员工培训
单选题许多大型商品流通企业多采用自有品牌与他人品牌共存策略，下列不是的有（）。A家乐福B沃尔玛C华润超市D海尔
单选题企业资源计划美国哪个公司提出的（）。A戴尔公司B沃尔玛CartnergroupD海尔
单选题(2013.10单17)对新员工进行“入模子”培训的典型企业是 ( )A海尔B联想C华为D沃尔玛
单选题海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）A1369新员工培训B四部曲新员工培训C入模子新员工培训D本土化新员工培训
单选题企业的年度培训目标一般不包括（）A端正员工态度B培养接班人C更新员工知识D提高员工业务技能
单选题对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是（）A联想B海尔C沃尔玛D摩托罗拉