多选题公务员的人际冲突包括哪几类？（）A工作关系紧张B工作缺勤频繁C工作——家庭冲突D工作倦怠

多选题
公务员的人际冲突包括哪几类？（）
A

工作关系紧张

B

工作缺勤频繁

C

工作——家庭冲突

D

工作倦怠

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冲突包括( )。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．人际冲突E．心理冲突
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按内容划分的冲突包括A.认知冲突B.建设性冲突C.群体冲突D.组织间冲突E.人际冲突
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人际冲突的过程包括哪些阶段()? A.冲突结果期B.认知冲突期C.行为意向期D.冲突行为期E.潜在冲突期
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处理人际冲突的基本途径不包括：()A、放弃B、回避C、折中D、协商
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人际关系能力包括？（）A、人际合作能力B、创新规划能力C、沟通能力D、冲突解决能力
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公务员个人不能同时满足对其有意义的多种角色期望而履行不同的角色时所出现的矛盾是（）。A、人格冲突B、职业冲突C、人际冲突D、角色冲突
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根据影响划分，冲突可以分为（）A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突
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公务员在执行公务时所面临的人际关系包括哪四种关系？
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国际私法所涉及的法律冲突问题包括（）A、法律的国际冲突B、法律的区际冲突C、法律的人际冲突D、法律的时际冲突
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什么是冲突型人际关系？如何应对冲突型人际关系？
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人际冲突的形式有（）冲突和（）冲突.
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对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）A、冲突的传统观点B、冲突的现代观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的人际关系观点
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公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）A、任务冲突B、利益冲突C、关系冲突D、思想冲突
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公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）A、工作满意度低下B、工作缺勤频繁C、工作——家庭冲突D、工作倦怠
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公务员的人际冲突包括哪几类？（）A、工作关系紧张B、工作缺勤频繁C、工作——家庭冲突D、工作倦怠
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人际互动主要的形式包括（）。A、竞争B、利益冲突C、合作D、感情相容
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存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
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根据内容划分，冲突可以分为（）A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突
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法律适用冲突属包括（）。A、地域冲突B、层级冲突C、新旧法冲突D、人际冲突
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填空题人际冲突的形式有（）冲突和（）冲突.
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多选题人际冲突的过程主要包括（）。A冲突的潜在阶段B冲突的知觉阶段C冲突的情感阶段D冲突的行为阶段E冲突的结果阶段
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多选题公务员的人际冲突包括哪几类？（）A工作关系紧张B工作缺勤频繁C工作——家庭冲突D工作倦怠
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单选题公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）A工作满意度低下B工作缺勤频繁C工作——家庭冲突D工作倦怠
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多选题公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）A任务冲突B利益冲突C关系冲突D思想冲突
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多选题法律适用冲突属包括（）。A地域冲突B层级冲突C新旧法冲突D人际冲突
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单选题按影响划分的冲突包括（）A认知冲突B建设性冲突C群体冲突D组织间冲突E人际冲突
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问答题公务员在执行公务时所面临的人际关系包括哪四种关系？
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多选题国际私法所涉及的法律冲突问题包括（）A法律的国际冲突B法律的区际冲突C法律的人际冲突D法律的时际冲突
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