单选题工资等级制度德基本特点是（）。A从劳动质量德角度来区分劳动德差别B反映各种工作德劳动质量或职工的劳动能力C不能反映实际劳动消耗D反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平

单选题
工资等级制度德基本特点是（）。
A

从劳动质量德角度来区分劳动德差别

B

反映各种工作德劳动质量或职工的劳动能力

C

不能反映实际劳动消耗

D

反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。 A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度
查看答案
工人技术等级标准的特点是它与()紧密结合。 A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度
查看答案
工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
查看答案
工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别B.按劳动质量等级规定工资等级C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据
查看答案
制定工资等级制度的基本原则是什么？
查看答案
工资等级制度的特点是什么？
查看答案
我国劳动报酬最基本的内容是（）。A、津贴制度B、工资等级制度C、工资形式D、奖励工资制度
查看答案
工资等级制度
查看答案
试述工资等级制度的主要职能和作用。
查看答案
可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点
查看答案
工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。
查看答案
工资等级制度又称为（）A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
查看答案
工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。
查看答案
工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。
查看答案
简述工资等级制度的主要内容。
查看答案
简述制定工资等级制度的基本原则。
查看答案
工资等级制度的基本特点是（）A、从劳动质量的角度来区分劳动的差别。B、反映各种工作的劳动质量或职工的劳动能力C、不能反映实际劳动消耗D、反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平
查看答案
工资制度主要包括（）等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
查看答案
名词解释题工资等级制度
查看答案
问答题工资等级制度的特点是什么？
查看答案
填空题工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。
查看答案
单选题我国劳动报酬最基本的内容是（）。A津贴制度B工资等级制度C工资形式D奖励工资制度
查看答案
问答题制定工资等级制度的基本原则是什么？
查看答案
判断题工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。A对B错
查看答案
问答题论述制定工资等级制度的基本原则。
查看答案
判断题工资等级制度主要从劳动的数量方面反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动数量等级规定工资等级。这是它的基本特点。A对B错
查看答案
单选题工资等级制度又称为（）A标准工资制度B基本工资制度C序列工资制度D职能等级工资制度
查看答案
热门标签