工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。

工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。

相关考题：

工人技术等级标准的特点是它与()紧密结合。 A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度
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下列关于工资等级制度叙述正确的有()。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与包括工资形式在内的其他工资制度相配套才能正常发挥作用C、需要根据不同时期的经济发展水平进行完善D、是计量劳动和计算劳动报酬的惟一依据
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工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
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工资等级制度有()类型。A、5种B、4种C、3种D、2种
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工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式E、以上说法都不对
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工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别B.按劳动质量等级规定工资等级C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据
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工资等级制度
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试述工资等级制度的主要职能和作用。
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可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点
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广义的工资制度包括（）A、等级制度B、升级制度C、定级制度D、各种工资形式E、工资基金管理体制
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工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。
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多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。A、综合工资制B、分解工资制C、多因素工资制D、多类型工资制
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工资等级制度的主要职能和作用？
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以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）A、职能型工资制B、职位型工资制C、年资型工资制D、多元型工资制
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工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。
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工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。
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简述工资等级制度的主要内容。
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工资制度主要包括（）等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
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单选题多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。A综合工资制B分解工资制C多因素工资制D多类型工资制
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填空题工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。
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名词解释题工资等级制度
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单选题工资等级制度有（）类型。A5种B4种C3种D2种
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填空题工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。
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多选题企业内部具体工资工作的体系包括（）。A劳动定额B工资等级制度C工资标准D工资形式E集体谈判
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判断题工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。A对B错
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单选题以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）A职能型工资制B职位型工资制C年资型工资制D多元型工资制
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多选题广义的工资制度包括（）A等级制度B升级制度C定级制度D各种工资形式E工资基金管理体制
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