问答题我国劳动法的调整对象是什么?

问答题
我国劳动法的调整对象是什么?

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相关考题:

试述我国劳动法的调整对象。

劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。() 此题为判断题(对,错)。

我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。

()是我国劳动法调整的主要对象。

劳动法的调整对象主要是劳动关系。()

我国劳动法调整的主要对象是______。A.劳动关系B.劳动管理关系C.劳务关系D.社会保险方面的关系

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( ) A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法

劳动法的调整对象有哪些?

我国劳动法的调整对象是什么?

简述我国劳动法调整劳动关系的范围。

我国《劳动法》的主要调整对象是()A、劳务关系B、劳动关系C、劳动合同关系D、社会保险关系

试述我国劳动法调整关系的范围。

劳动法调整的对象是()。A、经济关系B、劳动法律关系C、劳动关系

劳动法的调整的对象

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

简述劳动法的调整对象是什么?

劳动法学的研究对象是什么?

劳动法成为独立的法律部门,原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

单选题根据我国《劳动法》的规定,下列属于劳动法调整对象的是()A家庭保姆B乡镇企业职工C现役军人D国家公务员

问答题劳动法学的研究对象是什么?

单选题我国《劳动法》的主要调整对象是()A劳务关系B劳动关系C劳动合同关系D社会保险关系

多选题劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。A劳动法有独立的内容体系B劳动法有特定的调整方法C劳动法有特定的主体D劳动法有特定的调整对象

问答题简述劳动法的调整对象及其特征。

名词解释题劳动法的调整的对象

问答题简述劳动法的调整对象是什么?

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问答题劳动法的调整对象有哪些?