扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为()A、水平扩大化B、横向工作扩大化C、纵向工作扩大化D、斜向扩大化
扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性。这在工作扩大化的实现途径中被称为()
- A、水平扩大化
- B、横向工作扩大化
- C、纵向工作扩大化
- D、斜向扩大化
相关考题:
赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权,依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离,增强工作自主性,这在工作设计中被称为( )。A.工作扩大化B.工作目标设置C.工作丰富化D.工作生活质量
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计
工作扩大化的方式包括()。A、延长工作周期,增加岗位的工作内容和包干负责制B、加大工作任务,加强岗位的内容和包干负责制C、延长工作周期,增加工作岗位和包干负责制D、加大工作任务,增加工作岗位和包干负责制
单选题岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A增加岗位的工作内容B充实岗位工作内容C岗位工作轮换设计D岗位工作连贯设计
单选题工作扩大化的方式包括()。A延长工作周期,增加岗位的工作内容和包干负责制B加大工作任务,加强岗位的内容和包干负责制C延长工作周期,增加工作岗位和包干负责制D加大工作任务,增加工作岗位和包干负责制
单选题扩大原有工作岗位的职责范围由与任务,是工作任务与职责数上的增加的是()A工作扩大化B工作丰富化C工作设计D工作专业化