单选题最古老、最基本的人员测评方法是()A评价中心技术B面试C心理测验D笔试

单选题
最古老、最基本的人员测评方法是()
A

评价中心技术

B

面试

C

心理测验

D

笔试


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( )是教育学最古老、最基本的核心。A.教学工作B.教学方法C.教学组织D.教学策略

是教育最古老、最基本的核心。A.教学工作B.教学方法C.教学组织D.教学策略

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间接调整手段在国际私法中的地位是:()A、最古老的B、最基本的C、最有效的D、最便捷的

冲突规范是国际私法中:()A、最古老的法律规范B、最基本的法律规范C、最有效的法律规范D、最特殊的法律规范

最古老也是最基本的人员测试方法是()。A、笔试B、面试C、心理测验D、模拟测验

()是最古老、最基本的人员甄选方法。 A、评价中心B、面试C、心理测试D、笔试

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三祖文化是最古老、最基本、最珍贵的精神财富和文化理念,是中华文化的基石和柱根

教学组织形式是教育学最古老、最基本的核心。

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单选题所有人员测评技术中使用最广泛的一种是()A纸笔测试(最古老,最基本的测试方法)B面试C心理测验D模拟测试

单选题教学史上最古老的和教学实践中最基本的教学方法是()A谈话法B讲授法C讨论法D练习法

单选题最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是 ( )A精神激励B文化激励C物质激励D负激励

单选题教育学最古老、最基本的核心是()。A教学工作B教学方法C教学组织D教学策略

判断题教学组织形式是教育学最古老、最基本的核心。A对B错

单选题()是教育最古老、最基本的核心。A教学工作B教学方法C教学组织D教学策略

单选题最古老、最基本的人员甄选方法是()。A利用工作申请表B笔试C面试D心理测试