最古老、最基本的人员测评法是() A、标准化的纸笔测试;C、心理测验;B、面试;D、能力测验

最古老、最基本的人员测评法是()

A、标准化的纸笔测试;

C、心理测验;

B、面试;

D、能力测验


相关考题:

( )是社会最古老、最基本的经济主体。A、居民B、自然人C、法人D、企业

间接调整手段在国际私法中的地位是:()A、最古老的B、最基本的C、最有效的D、最便捷的

最古老也是最基本的人员测试方法是()。A、笔试B、面试C、心理测验D、模拟测验

营销报告系统是营销人员使用最古老、最基本的子系统。()

()是最古老、最基本的人员甄选方法。 A、评价中心B、面试C、心理测试D、笔试

( )是社会最古老、最基本的经济主体。A.居民B.自然人C.法人D.企业

()是最古老,也是最基本的观察,适用于对儿童发展和教育的研究。A实验法B对比法C自然观察法D文献法

【单选题】()是最古老又最基本的人员选拔方法。A.笔试B.面试C.情景模拟测试法D.背景调查

【填空题】金融最古老最基本的功能是()