__________是教育心理学中最基本、最核心的问题之一。
（ ）是教育学最古老、最基本的核心。A．教学工作B．教学方法C．教学组织D．教学策略
___________是心理学中最古老、最核心，也是最发达的领域之___________。
是教育最古老、最基本的核心。A．教学工作B．教学方法C．教学组织D．教学策略
( )是社会最古老、最基本的经济主体。A、居民B、自然人C、法人D、企业
间接调整手段在国际私法中的地位是：()A、最古老的B、最基本的C、最有效的D、最便捷的
冲突规范是国际私法中：()A、最古老的法律规范B、最基本的法律规范C、最有效的法律规范D、最特殊的法律规范
最古老也是最基本的人员测试方法是()。A、笔试B、面试C、心理测验D、模拟测验
营销报告系统是营销人员使用最古老、最基本的子系统。()
()是最古老、最基本的人员甄选方法。 A、评价中心B、面试C、心理测试D、笔试
最古老、最基本的人员测评法是() A、标准化的纸笔测试;C、心理测验;B、面试;D、能力测验
（ ）是社会最古老、最基本的经济主体。A.居民B.自然人C.法人D.企业
三祖文化是最古老、最基本、最珍贵的精神财富和文化理念，是中华文化的基石和柱根
（）是教育活动中最基本和最核心的位置。A、教师B、学生C、校长D、课程
（）是最古老，也是最基本的观察，适用于对儿童发展和教育的研究。A、实验法B、对比法C、自然观察法D、文献法
最古老、最基本的人员测评方法是（）A、评价中心技术B、面试C、心理测验D、笔试
（ ）是教育最古老、最基本的核心。A、教学工作B、教学方法C、教学组织D、教学策略
最基本的激励手段，同时也是最古老、最传统的激励方式是（）A、精神激励B、文化激励C、物质激励D、负激励
教育学最古老、最基本的核心是（）。A、教学工作B、教学方法C、教学组织D、教学策略
最古老、最基本的人员甄选方法是（）。A、利用工作申请表B、笔试C、面试D、心理测试
单选题最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是 ( )A精神激励B文化激励C物质激励D负激励
单选题（）是最古老，也是最基本的观察，适用于对儿童发展和教育的研究。A实验法B对比法C自然观察法D文献法
单选题教育学最古老、最基本的核心是（）。A教学工作B教学方法C教学组织D教学策略
判断题教学组织形式是教育学最古老、最基本的核心。A对B错