单选题更适合采用在专业杂志刊登招募广告形式进行招募宣传的情形是（ ）。A将招募范围限定于某一地区B需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C需要迅速扩大企业影响D招募对象为专业性比较强的人员

单选题
更适合采用在专业杂志刊登招募广告形式进行招募宣传的情形是（  ）。
A

将招募范围限定于某一地区

B

需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸

C

需要迅速扩大企业影响

D

招募对象为专业性比较强的人员

参考解析

解析：

相关考题：

关于招募广告的说法,错误的是()。A.在组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候,刊登广告还是比较有效的B.招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者C.招募意告存客观上还能产生一种广告效应,即提高组织在社会上的知名度,树立良好的社会形象D.地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
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关于招募广告的说法，错误的是（ ）。A.当组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候，刊登广告还是比较有效的B.招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者C.招募广告在客观上还能产生一种广告效应，即提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象D.地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
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更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是（　）。A、将招聘范围限定于某一地区B、需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C、需要迅速扩大企业影响D、招募对象为专业性比较强的人员
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当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式（）A、报纸B、广播电视C、杂志D、招募现场的宣传资料
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填空题刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中（）的主要步骤。
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