单选题《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的, 给予()处分。A警告或者记过B记过或者降级C降级或者撤职D撤职或者开除

单选题
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的, 给予()处分。
A

警告或者记过

B

记过或者降级

C

降级或者撤职

D

撤职或者开除


参考解析

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《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员非法出境,或者违反规定滞留境外不归的,情节严重的,给予____处分。

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员违反____纪律,挥霍浪费国家资财的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在对外交往中损害____的,情节较重的,给予降级或者撤职处分。

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。 A.15天,60天B.30天,60天C.30天,90天D.15天,30天

行政机关公务员______,情节严重的,给予开除处分。A.旷工B.因公外出无正当理由逾期不归C.请假期满无正当理由逾期不归D.长期病事假

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。 A.三十天B.五天C.十天D.十五天

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过( )天的,予以辞退。A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

某机关公务员请假期满逾期不归,其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请,机关未予审批。 问:1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律? 2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形? 3、该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。A、十五天B、十二天C、十八天D、二十天

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员拒不承担赡养、抚养、扶养义务,情节较重的,给予()处分。A、警告或者记过B、记过或者降级C、降级或者撤职D、撤职或者开除

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员非法出境,或者违反规定滞留境外不归的,情节严重的,给予()处分。A、记大过B、开除C、降级D、撤职

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的, 给予()处分。A、警告或者记过B、记过或者降级C、降级或者撤职D、撤职或者开除

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退?

行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,给予开除处分。

行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的,给予()处分。A、警告或者记过B、记过或者降级C、降级或者撤职D、撤职或者开除

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A、20、30B、15、45C、15、30D、20、45

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()。A、15天B、20天C、25天D、30天

下列选项中,属于《公务员法》中规定的违纪行为的是()A、玩忽职守,贻误工作B、违反财经纪律,浪费国家资财C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归D、压制批评,打击报复

某机关公务员请假期满逾期不归,其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请,机关未予审批。旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形?

旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。

旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天,或者一年内累计超过三十天的,应当予以辞退。

单选题行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节较重的,给予()处分。A警告或者记过B记过或者降级C降级或者撤职D撤职或者开除

填空题旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。

问答题公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退?

单选题公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。A十五天B十二天C十八天D二十天