某机关公务员请假期满逾期不归,其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请,机关未予审批。 问:1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律? 2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形? 3、该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?

某机关公务员请假期满逾期不归,其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请,机关未予审批。 问:1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律? 2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形? 3、该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?


相关考题:

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。

根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:( )。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

行政机关公务员______,情节严重的,给予开除处分。A.旷工B.因公外出无正当理由逾期不归C.请假期满无正当理由逾期不归D.长期病事假

公务员有下列情形之一的,予以辞退( )A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过( )天的,予以辞退。A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)

某县人民政府办公室的一名公务员申请退休未予批准,其认为机关对其申请退休不予批准的理由不符合公务员法有关退休的规定,所以该名公务员向县政府办提出了申诉。县政府办对其提出的申诉不予受理。请问该名公务员对于申请退休未予批准的决定是否可以提出申诉?县政府办是否有权受理其申诉?为什么?

下列说法中.你认为不正确的有______。A.根据我国《公务员法》的规定和李某的实际情况,李某不得辞去公职B.辞职是公务员的一项基本权利。该机关领导应同意他辞职C.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律,严重影响了机关工作,损害了国家利益。应给予降职处分D.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律,严重影响了机关工作,损害了国家利益,应给予开除处分

下列说法中.你认为不正确的有______。A.根据我国《公务员法》的规定和李某的实际情况,李某不得辞去公职B.辞职是公务员的一项基本权利。该机关领导应同意他辞职C.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律,严重影响了机关工作,损害了国家利益。应给予降职处分D.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律,严重影响了机关工作,损害了国家利益,应给予开除处分