判断题属于不同工资类别的人员编码不能重复。A对B错
判断题
属于不同工资类别的人员编码不能重复。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题? ( ) A. 企业按周发放工资，月末需要统一核算B. 企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理C. 企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理D. 企业使用多种货币发放工资
在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。 A.*.SBP文件为系统导出时的固定类型，文件格式不能修改B.多工资类别时，数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C.只能应用于同一帐套的不同类别，不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D.不存在的人员类别不能导入
下面有关人员调动功能说法正确的是（）A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。B、必须在同一账套的多工资类别间进行。C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。D、可以在不同账套的多工资类别间进行。
关于定义会统账册分栏时“不重不漏”的原则，描述正确的是（）。A、在同一编码分类，不同的分栏特征码里，不能有重复的编码B、在同一编码分类，同一的分栏特征码里，不能有重复的编码C、在同一编码分类，只能有同一类型的编码D、在同一编码分类，可以用不同类型的编码
单选题下面有关人员调动功能说法正确的是（）A必须在同一账套的同一工资类别间进行。B必须在同一账套的多工资类别间进行。C可以在不同账套的同一工资类别间进行。D可以在不同账套的多工资类别间进行。
多选题固定资产系统“新增一个资产类别”时要求（）A只有在最新会计期间时可以增加，月末结账后则不能增加B资产类别编码不能重复，同级的类别名称不能相同C类别编码、名称、计提属性、卡片样式不能为空D其他各项内容的输入是为了输入卡片方便要默认的内容，可以为空
多选题多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题（）A企业按周发放工资，月末需要统一核算B企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理C企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理D企业使用多种货币发放工资
单选题在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能，以下说法不正确的是（）。A*.SBP文件为系统导出时的固定类型，文件格式不能修改B多工资类别时，数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用C只能应用于同一帐套的不同类别，不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出D不存在的人员类别不能导入
单选题如果企业存在多币种发放工资，以下（）设置较合理。A可以设置为不同的发放次数B可以设置为不同的工资类别C可以设置为不同的人员类别D可以设置为不同的工资项目