授权是一种管理权力的运用艺术，有效授权的原则有：()A、明确原则B、权责对等原则C、适度原则D、不可越级授权原则E、重要原则
在现代企业中，授权的基本原则是()。A:视能授权B:明确授权范围C:可越级授权D:适度授权E:适当的控制
在现代企业中，授权的基本原则包括()。A:视人授权B:明确授权的范围C:不越级授权D:适度授权E:适当的控制
企业组织设计过程中，授权的基本原则有()。A视能授权原则 B不可越级授权原则C适度授权原则 D公平授权原则E.适当控制原则
企业组织设计过程中，授权的基本原则有（ ）。A.视能授权原则B.不可越级授权原则C.适度授权原则D.公平授权原则E.适当控制原则
领导授权的禁忌包括（ ）。A.责权不统一B.视能授权C.越级授权D.最大限度授权
在现代企业中授权的基本原则是（）。A、视人授权B、明确授权的范围C、不越级授权D、适度授权E、适当的控制
下列选项中，授权控制的基本原则包括（）。A、依事而不依人B、不可越权授权C、适度授权D、书面授权E、以监督为保障
领导授权的艺术和技巧有（）。A、“因事择人，视能授权”B、明确权责范围C、委授权责要适度D、授权而不放任
有效授权的原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A、因人设职，视能授权B、任人唯贤C、因事设人，视能授权D、适度授权
授权应遵循以下原则（）。A、同时授权B、视能授权C、适度授权D、控制授权E、明确授权
科学授权应做到（）A、授权后追踪B、适度授权C、视能授权D、逐级授权
下列选项中，不属于授权艺术要点的是（）。A、视能授权B、权责明确C、适度监督D、直接授权
授权时，授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为（）A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
授权时，只能对直接下级授权。该原则称为（）A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制
管理授权的基本原则是（）A、权责相称B、逐级授权C、适度授权D、职权明确E、例外管理
逐级授权是指授权人（）A、在自己的被授权范围内，按授权程序逐级办理会计事项的授权，不得越级授权、逆向授权B、在自己的被授权范围内，按授权程序逐级办理会计事项的授权C、按授权程序逐级办理会计事项的授权，不得越级授权、逆向授权D、其他
多选题在现代企业中，授权的基本原则包括()A视人授权B明确授权的范围C不越级授权D适度授权E适当的控制
多选题有效授权的原则（）A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权E视能授权
多选题在现代企业中授权的基本原则是（）。A视人授权B明确授权的范围C不越级授权D适度授权E适当的控制
多选题在现代企业中，授权的基本原则是( )。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当控制
多选题管理授权的基本原则是（）A权责相称B逐级授权C适度授权D职权明确E例外管理
单选题下列选项中，不属于授权艺术要点的是（）。A视能授权B权责明确C适度监督D直接授权
多选题在现代企业中，授权的基本原则是()。A视能授权B明确授权范围C可越级授权D适度授权E适当的控制
多选题领导授权的艺术和技巧有（）。A“因事择人，视能授权”B明确权责范围C委授权责要适度D授权而不放任
多选题下列选项中，授权控制的基本原则包括（）。A依事而不依人B不可越权授权C适度授权D书面授权E以监督为保障
多选题企业组织设计过程中，授权的基本原则有( )。A视能授权原则B不可越级授权原则C适度授权原则D公平授权原则E适当控制原则