单选题人的（）是人力资源的基本标志和主要内容。A才能B知识C智力D活力

单选题
人的（）是人力资源的基本标志和主要内容。
A

才能

B

知识

C

智力

D

活力

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

劳动经济学的基本假设包括劳动是人的本质、人是经济人、人力资源稀缺和当代市场经济制度。
查看答案
人力资源会计的基本假设是() A、人是人力资本的载体B、人是组织有价值的资源C、人是不断消耗在工作中的成本D、作为组织资源的人的价值受管理方式的影响E、用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
查看答案
人的（）是人力资源的基本标志和主要内容。A、才能B、知识C、智力D、活力
查看答案
医院视觉形象的主要内容有（）。A、基本标志类B、用品标志类C、指示标志类D、环境建筑类E、品牌形象类
查看答案
一套VI设计的主要内容是（）A、基本要素系统和应用系统B、标志和标准字C、标准字和标准色D、标志和标准字的组合
查看答案
人力资源包含的主要内容有（）。A、人的体质B、人的智力C、具有特定范畴的才干D、人的观念状态E、道德准则
查看答案
衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。A、人的体力水平B、人的智力水平C、人的体力和智力水平D、人的文化水平
查看答案
（）分析是企业内部条件分析的基本环节和主要内容。A、 人力资源B、 组织资源C、 物质资源D、 资金资源
查看答案
（）是人力资源的基本标志。A、人的工作年限B、人的才能C、人的素质D、人的知识
查看答案
人力资源开发的主要内容是（）。A、促进人的全面发展B、开发人的潜能C、开发智力D、开发情商
查看答案
人力资源管理的五项基本工作是识人、（）、用人、育人、（）
查看答案
在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。
查看答案
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
查看答案
简述运输标志的作用和主要内容
查看答案
“唛头“的实质是（），主要内容有：目的港的名称或代号、收货人、发货人的代用简字、件号和出产国等。A、仓储标志B、运输标志C、集装箱标志D、商品标志
查看答案
人力资源管理优化的标志是（）A、人职匹配B、人事匹配C、人际和谐D、目标实现
查看答案
简述现代人力资源管理的主要内容和特征。
查看答案
多选题人力资源包含的主要内容有（）。A人的体质B人的智力C具有特定范畴的才干D人的观念状态E道德准则
查看答案
单选题“唛头“的实质是（），主要内容有：目的港的名称或代号、收货人、发货人的代用简字、件号和出产国等。A仓储标志B运输标志C集装箱标志D商品标志
查看答案
单选题（）是人力资源的基本标志。A人的工作年限B人的才能C人的素质D人的知识
查看答案
单选题人力资源管理优化的标志是（）A人职匹配B人事匹配C人际和谐D目标实现
查看答案
多选题医院视觉形象的主要内容有（）。A基本标志类B用品标志类C指示标志类D环境建筑类E品牌形象类
查看答案
判断题劳动经济学的基本假设包括劳动是人的本质、人是经济人、人力资源稀缺和当代市场经济制度。A对B错
查看答案
单选题（）分析是企业内部条件分析的基本环节和主要内容。A 人力资源B 组织资源C 物质资源D 资金资源
查看答案
问答题简述人力资源管理的主要内容、基本原则。
查看答案
单选题人力资源是构成社会经济运动的（）。A主要内容B基本前提C物质条件D基本载体
查看答案
单选题衡量企业人力资源素质的主要标志是（）。A人的体力水平B人的智力水平C人的体力和智力水平D人的文化水平
查看答案
热门标签