单选题裁减人员时，应当优先留用下列人员：（）A与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B与单位订立无固定期限劳动合同的C家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的D以上答案都包括
单选题
裁减人员时，应当优先留用下列人员：（）
A
与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B
与单位订立无固定期限劳动合同的
C
家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D
以上答案都包括
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
企业裁减人员时，应当优先留用的人员包括()。A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的D.残疾人员
裁减人员时,应当优先留用下列人员:( )。A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、与本单位订立无固定期限劳动合同的C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的D、即将退休的人员
下列说法中正确的有（ ）。A．赵某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定B．赵某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定C．用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员D．用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
下列说法中，符合《劳动合同法》优先留用相关规定的有（ ）。A.甲职工：“我都50岁了，不好找工作，应当优先留用”B.乙职工：“我是企业骨干，应当优先留用”C.丙职工：“我与单位签订了无固定期限劳动合同，应当优先留用”D.丁职工：“我家三口人，妻子无工作，孩子上小学，应当优先留用”E.戊职工：“我是多年的先进工作者，应当优先留用”
红光炼钢厂由于生产经营发生严重困难，需要裁减100名职工，下列说法正确的有、A、需提前30日向工会说明情况，并征得工会的同意B、家庭无其他就业人员的职工应优先留用C、红光厂在6个月内重新招用人员的，在同等条件下应优先招用被裁减人员D、红光厂应给被裁减人员支付经济补偿
企业裁减人员时，应当优先留用的人员包括（）。A、与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员B、与单位订立无固定期限劳动合同的人员C、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的D、残疾人员
企业裁减人员时，不属于应当优先留用的人员是（）。A、与该企业订立较长期限的固定期限劳动合同的人员B、与该企业订立无固定期限劳动合同的人员C、家庭无其他就业人员，有老人需要赡养的人员D、曾在该企业受过工伤的人员
用人单位依法裁减人员时，应当优先留用下列哪些人员？（）A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、女职工C、于本单位订立无固定期限劳动合同的D、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
多选题用人单位依法裁减人员时，应当优先留用下列哪些人员？（）A与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B女职工C于本单位订立无固定期限劳动合同的D家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
多选题企业裁减人员时，应当优先留用的人员包括（）。A与单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员B与单位订立无固定期限劳动合同的人员C家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的D残疾人员
问答题进行经济性裁员时，应当优先留用的人员有哪些？