裁减人员时,应当优先留用下列人员:( )。A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B、与本单位订立无固定期限劳动合同的C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的D、即将退休的人员

裁减人员时,应当优先留用下列人员:( )。

A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B、与本单位订立无固定期限劳动合同的

C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

D、即将退休的人员


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企业裁减人员时,应当优先留用的人员包括()。A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的D.残疾人员

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:()。A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B 与本单位订立无固定期限劳动合同的C 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的D 用人单位高层管理人员

裁减人员时,应当优先留用与本单位订立固定期限劳动合同的人员。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括()。A:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的B:企业的专业技术人员C:企业管理者的亲属D:与本单位订立无固定期限劳动合同的E:家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

用人单位裁减人员时,应当优先留用( )人员A.临时用工人员B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C.与本单位订立无固定期限劳动合同的D.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的E.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有( )。A.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C.与本单位订立无固定期限劳动合同的D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的E.单位的高级管理人员、高级技术人员

劳动合同法规定,裁减人员时,应当优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的。

【多选题】裁减人员时,应当优先留用下列哪些人员?()A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。B.与本单位订立无固定期限劳动合同的。C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。D.生病住院的职工。

【多选题】企业裁减人员时,应当优先留用下列人员()。A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。B.与本单位订立无固定期限劳动合同的。C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。D.女职工。