单选题如果B珍视他的工作,而A却能将B解雇、停职和降职,A就对B拥有()权力。A参照性B奖赏性C法定性D强制性

单选题
如果B珍视他的工作,而A却能将B解雇、停职和降职,A就对B拥有()权力。
A

参照性

B

奖赏性

C

法定性

D

强制性


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组织调整的方式不包括( )。A.停职检查B.降职C.撤职D.免职

如果我喜欢、尊重和敬仰你,你就对我拥有参照性权力。() 此题为判断题(对,错)。

降职是一种处罚,但比解雇开除要轻() 此题为判断题(对,错)。

对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取( )。A.停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。B.停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。C.调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。D.停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。

现实生活中,人们常常习惯把权力和权威联系在一起,两者区别不大,一个人拥有了之前,就意味着他拥有了权威。() 此题为判断题(对,错)。

领导的权力就等同于权威,一个拥有权力的人肯定就拥有的权威。() 此题为判断题(对,错)。

霍曼斯认为,在社会交换行为中,如果一个人在交换中付出的成本大于对方,而获得的报酬却小于对方,那么他在交换中将获得支配对方和控制交换行为的权力,这就是“利益最小原则”。() 此题为判断题(对,错)。

对该护士的处理原则是A.吊销执业证书B.批评教育C.罚款D.降职E.停职

某员工在一个岗位上已经工作多年,他现在的工作却并不令人满意,上级领导对此也感到十分困惑。你认为对他最好采取的措施是:( )A.与他共同分析原因,寻求改进的措施B.让他继续留在现岗位,再注意观察一段时间C.向他转达领导的看法,希望他努力改进工作D.明确告诉他,若不改进工作,将要被解雇

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拥有证券,就意味着享有对财产的( )的权力。A、流通B、占有C、使用D、处分

用户对他自己拥有的数据,不需要有指定的授权动作就拥有全权管理和操作的权限。

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管理者对下属说“如果你本周内还不能将此事做好的话,我就开除你”,这是管理者在运用哪种权力?()A、支配权B、强制权C、奖赏权D、非职权

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