(),适用于系统地进行知识传授的培训。 A.角色扮演法B.讲授法C.案例分析法D.研讨法
()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。 A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法
37( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种，A 案例研讨法B 操作示范法C 讲授法D 角色扮演法
群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法B:讨论法C:操作示范与案例研讨法D:角色扮演、管理游戏与视听法E:头脑风暴法
开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法B:讲授法C:视听法D:案例研讨法
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法B.操作示范法C.讲授法D.角色扮演法
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A:案例研讨法B:操作示范法C:讲授法D:角色扮演法
群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法B.讨论法C.操作示范与案例研讨法D.角色扮演、管理游戏与视听法E.头脑风暴法
下列属于课堂培训最常用方法的是（ ）A.演示法B.讲授法C.模拟练习法D.视听法
下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。A 、 讲授法B 、 研讨法C 、 案例分析法D 、 专题讲座法
培养护士分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是A.讲授法B.演示法C.研讨会D.案例分析法
人员培训通常选用的形式有（）。A案例研讨法B互动小组法C角色扮演法D讲授法
培训教材编辑方法有（）A、案例法B、讲授法C、角色扮演法D、多媒体教学法
理论培训的基本方法有（）。A、讲授法B、讨论法C、演示法D、师带徒法
集中培训法比较常用的方法有（）。A、讲授法B、案例研讨法C、户外活动法D、视听技术法
企业员工培训最常用的方法是（）A、讨论法B、角色扮演法C、演示法D、讲演讲授法
培训的首选方式是（）。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法
企业常用的培训方法包括（）A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
培训中最普遍、最常见的方法是（）A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法
用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等。A、自学法B、实践法C、视听法D、表演法
培训教学常用的方法有（）。A、讲授法B、演示法C、案例法D、角色扮演法
单选题企业员工培训最常用的方法是（）A讨论法B角色扮演法C演示法D讲演讲授法
单选题培训中最普遍、最常见的方法是（）A案例分析法B角色扮演法C研讨法D讲授法
单选题最常用的培训方法是( )A演示法B讨论法C讲演讲授法D角色扮演法
多选题人员培训通常选用的形式有（）。A案例研讨法B互动小组法C角色扮演法D讲授法
多选题群体培训与开发的方法主要有（ ）。A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法
单选题培训的首选方式是（）。A研讨法B案例分析法C角色扮演法D课堂讲授法