下列不属于古典管理理论的是()。 A、科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、系统管理理论
以下属于财务分析局限性的是( )。A．资料来源的局限性B．分析方法的局限性C．分析指标的局限性D．分析结果的绝对性
目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
现代安全科学理论认为,事故的发生是由于()和()所致。 A、人的不安全行为B、自然的不确定性C、物的不安全状态D、人类对自然了解的局限性
以下不属于财务分析的局限性的是( )。A．分析指标的局限性B．分析方法的局限性C．分析对象的局限性D．资料来源的局限性
主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。 A.科学管理理论B.行为科学理论C.管理科学理论D.决策科学理论
目标管理理论的理论基础是（）。A、科学管理理论B、行为科学理论C、权变管理理论D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
目标管理理论的理论基础是（）。A、科学管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
以下属于行为科学理论局限性的是（）A、将管理对象局限为人B、研究方法过于繁琐C、没有深入研究外部环境的影响D、没有统一的概念和标准
按照行为科学理论的观点，荣誉激励属于“内在激励”，其付出的代价小，作用持久。
不属于后期行为科学理论的是（）A、双因素理论B、权变理论C、需要层次理论D、期望理论
下列属于行为科学理论研究的是（）。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、需要层次理论E、科学管理理论
实行职能工长制是属于（）要点A、管理过程理论B、行为科学理论C、人际关系学说D、科学管理理论
单选题目标管理理论的理论基础是（）。A科学管理理论B行为科学理论C科学管理理论与行为科学理论的有效统一
多选题属于行为科学理论的是（）。A人际关系论B双因素理论C系统理论D管理方格论E期望理论
单选题不属于行为科学理论的是（ ）。A社会协作理论BX-Y理论C双因素理论D需求层次理论
单选题不属于后期行为科学理论的是（）A双因素理论B权变理论C需要层次理论D期望理论
多选题不属于行为科学理论的是（）。A人际关系论B双因素理论C系统理论D管理方格论
判断题按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于内在激励,其付出的代价小.作用持久.A对B错
判断题目前所谓的“丰田经验”属于行为科学理论。A对B错