下列属于行为科学理论研究的是()。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、需要层次理论E、科学管理理论

下列属于行为科学理论研究的是()。

  • A、期望理论
  • B、双因素理论
  • C、成就需要理论
  • D、需要层次理论
  • E、科学管理理论

相关考题:

下列属于内容型激励理论的是()A、需要层次理论B、E.R.G理论C、目标设置理论D、双因素理论E、成就需要理论

在激励理论中,属于内容型激励理论的有下列哪几种?() A期望理论B成就需要理论C双因素理论DERG理论E需要层次理论

西方行为科学家们提出多种需求理论,其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。

麦克莱兰提出的激励理论是()A、需要层次论B、成就需要理论C、期望理论D、双因素理论

下列不属于最具代表性的内容型激励理论是()A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、期望理论

过程型激励理论主要包括()A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、公平理论E、需要层次理论

()是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论,认为影响人类行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论

最具代表性的内容型激励理论包括()A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、期望理论E、归因理论

()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论

以下哪些是内容型激励理论()。A、x需要层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、期望理论

下列不属于行为科学的主要研究成果是()。A、需求层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、科学管理理论

内容型的激励理论包括()A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、期望理论E、公平理论F、人性理论

不属于后期行为科学理论的是()A、双因素理论B、权变理论C、需要层次理论D、期望理论

下列下属行为科学理论研究的是()A、期望理论B、双因素理论C、成就需求理论D、需求层次理论E、科学管理理论

如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。A、需要层次理论B、"激励-保健"双因素理论C、X-Y理论D、成就需要理论E、期望理论

马斯洛提出动机理论的核心是()。A、期望理论B、需要层次理论C、成就需要理论D、双因素理论

需要激励理论包括()。A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、成就需要理论

内容型激励理论包括()A、需要层次理论B、双因素理论C、成就需要理论D、期望理论E、公平理论

多选题下列下属行为科学理论研究的是()A期望理论B双因素理论C成就需求理论D需求层次理论E科学管理理论

多选题下列属于行为科学理论研究的是()。A期望理论B双因素理论C成就需要理论D需要层次理论E科学管理理论

多选题内容型激励理论包括( )A需要层次理论B双因素理论C成就需要理论D期望理论E公平理论

单选题下列不属于最具代表性的内容型激励理论是()A需要层次理论B成就需要理论C双因素理论D期望理论

多选题如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。A需要层次理论B激励-保健双因素理论CX-Y理论D成就需要理论E期望理论

多选题过程型激励理论主要包括()A期望理论B双因素理论C成就需要理论D公平理论E需要层次理论

多选题以下哪些是内容型激励理论()。Ax需要层次理论B双因素理论C成就需要理论D期望理论

单选题不属于后期行为科学理论的是()A双因素理论B权变理论C需要层次理论D期望理论

单选题马斯洛提出动机理论的核心是()。A期望理论B需要层次理论C成就需要理论D双因素理论