单选题以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是().A有才华的管理人员不集中在总部,分支机构中也不乏人才B可以将经理人固定在他熟悉的地区工作C跨国经历时高管人员成功的重要条件D通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力

单选题
以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是().
A

有才华的管理人员不集中在总部,分支机构中也不乏人才

B

可以将经理人固定在他熟悉的地区工作

C

跨国经历时高管人员成功的重要条件

D

通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

跨国公司配备员工的四种方法是() A.民族中心法B.多中心法C.地区中心法D.全球中心法

关于目前的中心法则所包含的遗传信息传递,以下说法不正确的是() A、从蛋白质到RNAB、从RNA到蛋白质C、从DNA到DNAD、从DNA到RNA

()是指跨国公司从本国权益出发,所有的关键岗位都由母国员工担任。 A.多中心法B.随机中心法C.民族中心法D.全球中心法

跨文化人员配置上,有四种方案可供选择,其中不包括在四种之内的方案是:() A.民族中心法B.全球中心法C.多中心法D.随机中心法

以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是(). A.有才华的管理人员不集中在总部,分支机构中也不乏人才B.可以将经理人固定在他熟悉的地区工作C.跨国经历时高管人员成功的重要条件D.通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力

以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是(). A.单元中心法B.多元中心法C.民族中心法D.全球中心法

下列关于汉字编码的叙述中,不正确的一项是

以下关于固定电话网特点的叙述中,不正确的是( )。A.采用同步时分复用 B.采用面向连接的工作方式 C.采用固定分配带宽 D.对用户信息采用不透明传输

以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项是().A、使用当地的管理人员能消除语言障碍B、使用外派的管理人员能降低成本C、当地缺乏合适的人才D、使用外派的管理人员能使公司在管理风格保持一致

以下有关国际非专利名(INN)的叙述,不正确的是()。A、拼法清晰明了B、被全球公认,称为通用名称C、不采用单个字母和数字D、是WHO为每一种药品制定的唯一名称E、是WHO为每一种原料药或活性成分品制定的唯一名称

以下哪一项不属于具体的测试方法()A、行政职业能力测试B、评价中心法C、奥康纳测验D、珀杜插板

以下不属于全球化金融营销背景及原因的一项是()A、金融市场全球化B、金融环境全球化C、金融竞争全球化D、金融客户全球化

采用全球中心法的主要原因有?()A、有才华的管理人员集中在总部;B、跨国经历是高管人员成功的重要条件;C、具备高管潜力的管理人员时时都为从一个国家调任到另一个国家做好了准备;D、通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力。

以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是().A、单元中心法B、多元中心法C、民族中心法D、全球中心法

关于DSA成像方式的叙述,错误的是()A、IV—DSAB、IA—DSAC、外周法IV—DSAD、中心法IV—DSAE、快速IV—DSA

关于“中心法则”含义的叙述正确的选项是()A、DNA只能来自DNA的复制B、中心法则只能适用于真核生物C、表示遗传信息的传递方向D、基因通过控制蛋白质的合成来控制性状

叙述采用二进制表示信息的主要原因。

跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式()。A、民族中心法B、群众中心法C、多元中心法D、全球中心法E、地域中心法

以下关于采用地域中心法描述不准确的一项是().A、地区的管理人员有提拔到总部的机会B、总部的管理人员和与分部的管理人员可以有比较好的交流C、该方法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心D、体现对地区文化的地敏感,大多数管理人员由该区域内的员工担任

以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是().A、有才华的管理人员不集中在总部,分支机构中也不乏人才B、可以将经理人固定在他熟悉的地区工作C、跨国经历时高管人员成功的重要条件D、通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力

单选题以下不属于全球化金融营销背景及原因的一项是()A金融市场全球化B金融环境全球化C金融竞争全球化D金融客户全球化

多选题采用全球中心法的主要原因有?()A有才华的管理人员集中在总部;B跨国经历是高管人员成功的重要条件;C具备高管潜力的管理人员时时都为从一个国家调任到另一个国家做好了准备;D通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力。

多选题跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模式()。A民族中心法B群众中心法C多元中心法D全球中心法E地域中心法

单选题关于DSA成像方式的叙述,错误的是()AIV—DSABIA—DSAC外周法IV—DSAD中心法IV—DSAE快速IV—DSA

单选题以下选项中不属于本章介绍的人力资源管理方法的一项是().A单元中心法B多元中心法C民族中心法D全球中心法

问答题叙述采用二进制表示信息的主要原因。

单选题以下哪一项不属于具体的测试方法()A行政职业能力测试B评价中心法C奥康纳测验D珀杜插板

单选题以下对采用民族中心法的原因叙述正确的一项是().A使用当地的管理人员能消除语言障碍B使用外派的管理人员能降低成本C当地缺乏合适的人才D使用外派的管理人员能使公司在管理风格保持一致