采用全球中心法的主要原因有？（）A、有才华的管理人员集中在总部；B、跨国经历是高管人员成功的重要条件；C、具备高管潜力的管理人员时时都为从一个国家调任到另一个国家做好了准备；D、通过海外岗位的锻炼，可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力。
采用全球中心法的主要原因有？（）
- A、有才华的管理人员集中在总部；
- B、跨国经历是高管人员成功的重要条件；
- C、具备高管潜力的管理人员时时都为从一个国家调任到另一个国家做好了准备；
- D、通过海外岗位的锻炼，可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力。
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以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是(). A.有才华的管理人员不集中在总部，分支机构中也不乏人才B.可以将经理人固定在他熟悉的地区工作C.跨国经历时高管人员成功的重要条件D.通过海外岗位的锻炼，可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力
以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是（）.A、有才华的管理人员不集中在总部，分支机构中也不乏人才B、可以将经理人固定在他熟悉的地区工作C、跨国经历时高管人员成功的重要条件D、通过海外岗位的锻炼，可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力
多选题采用全球中心法的主要原因有？（）A有才华的管理人员集中在总部；B跨国经历是高管人员成功的重要条件；C具备高管潜力的管理人员时时都为从一个国家调任到另一个国家做好了准备；D通过海外岗位的锻炼，可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力。
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