单选题职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。A聚合企业文化B传播企业文化C选择企业文化D创新企业文化

单选题
职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。
A

聚合企业文化

B

传播企业文化

C

选择企业文化

D

创新企业文化


参考解析

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企业文化是在一定环境下企业生存、发展需要的反映。() 此题为判断题(对,错)。

企业精神的()即企业文化的精髓。

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓,应复制一定企业的优秀文化。这是()的含义。 A、聚合企业文化B、传播企业文化C、选择企业文化D、创新企业文化

优秀企业的企业文化可以分为()等类型A. 重视顾客的企业文化B. 重视员工的企业文化C. 既重视顾客也重视员工的企业文化

下列关于企业文化表述正确的是( )。A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效B.企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本C.企业文化体现的是市场控制D.不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势

什么叫企业文化?如何理解企业文化的双重含义?

职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一。

德国的“双元制”职业教育是职业教育复制一定企业的优秀文化形式。

你认为企业文化与企业的关系是()A、先有企业,随着企业的发展产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D、企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

神宁文化是()。A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括C、神华集团企业文化的延伸D、神华集团企业文化的拓展E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓

职业教育应复制一定企业的优秀文化。这是聚合企业文化的含义之一。

您认为企业文化与企业的关系是:()。A、先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化B、同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失C、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系D、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

您认为企业文化与企业的关系是:()A、先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D、以上说法都不对

教育所选择的文化,一定是文化的精髓,应该毫无疑惑的接受。

成功是不能复制的,企业文化也同样不能拷贝,这是因为企业文化具有()A、复杂性B、人本性C、动态性D、有机性

企业文化是在一定环境下企业生存、发展需要的反映。

企业文化的精髓是()A、企业管理B、企业环境C、员工关系D、绩效文化

()是企业文化的精髓和灵魂,也是企业文化的本质要素和核心特征。A、总体文化B、精神文化C、制度文化D、物质文化

判断题德国的“双元制”职业教育是职业教育复制一定企业的优秀文化形式。A对B错

单选题您认为企业文化与企业的关系是:()A先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D以上说法都不对

单选题企业文化与企业的关系是()A先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系C企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系

判断题教育所选择的文化,一定是文化的精髓,应该毫无疑惑的接受。A对B错

单选题以下各项不属于企业文化维持企业竞争优势条件的是()。A甲公司企业文化为企业所特有B乙公司企业文化难以被竞争对手模仿C丙公司企业文化有助于内部的团结协作D丁公司企业文化反映了所在国家的优秀传统文化

单选题()是企业文化的精髓和灵魂,也是企业文化的本质要素和核心特征。A总体文化B精神文化C制度文化D物质文化

单选题成功是不能复制的,企业文化也同样不能拷贝,这是因为企业文化具有()A复杂性B人本性C动态性D有机性

判断题职业教育应复制一定企业的优秀文化。这是聚合企业文化的含义之一。A对B错

判断题职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一。A对B错