单选题绩效管理中()贯穿整个过程。A绩效目标的设定B绩效沟通C绩效考核D绩效结果运用

单选题
绩效管理中()贯穿整个过程。
A

绩效目标的设定

B

绩效沟通

C

绩效考核

D

绩效结果运用


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( )贯穿于绩效考评的整个过程。A.指导B.激励C.控制D.奖励

贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,是指( )。A.绩效辅导B.绩效监控C.绩效改进D.绩效反馈

在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A、选择考核方法B、绩效沟通C、制定考核计划D、反馈考核结果

在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。A.绩效沟通B.绩效考核评价C.反馈考核结果D.技术准备工作

某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。 贯穿于整个考核过程的工作是( )。A.制订考核计划B.进行绩效沟通C.选择考核方法D.反馈考核结果

绩效计划是在绩效周期开始时进行,并贯穿整个绩效周期而不变。

()贯穿于绩效考核的整个过程。A:指导B:激励C:控制D:奖励

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绩效评价是实现银行经营目标的重要手段,并贯穿于银行的整个经营管理过程。

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( )贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A、绩效辅导B、绩效监控C、绩效反馈D、绩效改进

绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。

绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉

绩效管理中()贯穿整个过程。A、绩效目标的设定B、绩效沟通C、绩效考核D、绩效结果运用

绩效()贯穿于绩效管理全过程。A、沟通B、计划C、评估D、反馈

绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。

掌握绩效管理的7种技巧中,()是要将以人为本的思想贯穿于整个绩效管理之中。

贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是( )。A、绩效沟通B、绩效考核评价C、反馈考核结果D、技术准备工作

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单选题贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是( )。A绩效沟通B绩效考核评价C反馈考核结果D技术准备工作

单选题( )贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。A绩效辅导B绩效监控C绩效反馈D绩效改进

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单选题贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,是指( )。A绩效辅导B绩效监控C绩效改进D绩效反馈

不定项题贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中的工作是( )。A制定考核计划B进行绩效沟通C选择考核方法D反馈考核结果