单选题从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的方式有（）。①直接承付；②对外投保；③建立养老基金；④间接承付。A①③④B①②③C①②④D①②③④
单选题
从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的方式有（）。①直接承付；②对外投保；③建立养老基金；④间接承付。
A
①③④
B
①②③
C
①②④
D
①②③④
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解析：
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相关考题：
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，( )不属于年金计划的上述做法。A．发起年金理事会B．直接承付C．对外投保D．建立养老基金
下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。A:发起年金理事会B:直接承付C:对外投保D:建立养老基金
关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是()。A:直接承付又称“自身保险”，可以采取基金式和非基金式两种方式B:基金式积累可以采取“内部积累法”，即把积累的企业年金基金留在企业的账面上；也可以采取“外部积累法”，即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构C:为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”D:非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金，而当企业年金支付责任发生时，企业从当期收入中直接支付。
关于企业年金中的直接承付做法的说法，不正确的是（）。A、直接承付又称自身保险B、直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任C、直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种D、直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行
目前在欧洲一些国家比较流行直接承付法的企业年金养老计划，下列关于直接承付的企业年金计划举办方式的说法正确的有（）。A、这种办法也就是常说的"自身保险"B、企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任C、直接承付法只可以采取基金式D、基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取"内部积累法"，也可以采取"外部积累法"E、为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用"外部积累法"
单选题关于企业年金中的直接承付做法的说法，不正确的是（）。A直接承付又称自身保险B直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任C直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种D直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行
单选题企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划属于企业年金的（）方式。A直接承付B对外投保C建立养老基金D间接承付