企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。A:直接承付B:对外投保C:建立养老基金D:企业年金

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:企业年金

参考解析

解析:

相关考题:

企业年金计划的特点包括( )。A.政府对企业年金承担直接责任B.企业年金采用个人积累制,实行个人自保C.企业强制设立D.企业年金可以通过资本市场选择多种管理及运营方式E.企业年金以效率原则为基础,具有较强的激励作用

关于企业年金的陈述,错误的是( )。A.企业年金属于强制性保险计划B.政府对企业年金不承担直接责任C.企业年金有较强的激励性D.企业年金可通过资本市场进行管理和运营

企业举办充足年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。A.直接承付B.对外投保C.建立养老基金D.企业年金

企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于( )。A.直接承付B.对外投保C.建立养老基金D.企业年金

企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,( )不属于年金计划的上述做法。A.发起年金理事会B.直接承付C.对外投保D.建立养老基金

国外企业年金计划有多种举办方式,下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。A.直接承付B.建立养老基金C.对外投保D.投保资助方式

关于企业年金计划特点的说法,正确的是(  )。A.企业自愿,并自主选择年金管理运作方式B.政府对企业年金承担直接责任C.企业年金不具有激励作用D.企业年金的投资手段较为单一

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用B:企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄D:我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,()不属于年金计划的上述做法。A:发起年金理事会B:直接承付C:对外投保D:建立养老基金

企业年金计划的举办方式中,企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。A:直接承付B:对外投保C:建立养老基金D:企业年金

从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取的做法不包括()。A:直接承付B:间接承付C:对外投保D:建立养老基金

关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划,下列理解不准确的是()。A:直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式B:基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构C:为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积累的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”D:非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付。

我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是( )。A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

关于企业年金中的直接承付做法的说法,不正确的是()。A、直接承付又称自身保险B、直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任C、直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种D、直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行

目前在欧洲一些国家比较流行直接承付法的企业年金养老计划,下列关于直接承付的企业年金计划举办方式的说法正确的有()。A、这种办法也就是常说的"自身保险"B、企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任C、直接承付法只可以采取基金式D、基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取"内部积累法",也可以采取"外部积累法"E、为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用"外部积累法"

关于企业年金的陈述,错误的是( )。A、企业年金属于强制性保险计划B、政府对企业年金不承担直接责任C、企业年金有较强的激励性D、企业年金可通过资本市场进行管理和运营

企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担,这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。()

目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金,我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是()。A、举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B、举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C、举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展D、举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E、举办企业年金计划可以减轻企业负担

与社会养老保险制度相比,企业年金具有的特点包括()A、企业自愿,并自主选择管理运作方式B、政府对企业年金不承担直接责任C、企业年金采用个人积累制,实行个人自保D、员工可以自由选择不同的组合形式E、企业年金以效率原则为基础,有较强的激励作用

单选题关于企业年金计划特点的说法,正确的是(  )。[2015年真题]A企业自愿,并自主选择年金管理运作方式B政府对企业年金承担直接责任C企业年金不具有激励作用D企业年金的投资手段较为单一

判断题企业代表职工与保险公司签订保险合同,企业职工的养老责任由保险公司承担,这是企业年金计划的举办方式中的直接承付法。()A对B错

单选题李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。首先,理财规划师指出企业年金制度,是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度,是旨在为职工提供基本养老保险以外退休、死亡和因病致残的收入保障的养老保险计划。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取不同的做法,其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。A直接承付B对外投保C建立养老基金D企业年金

单选题关于企业年金的陈述,错误的是( )。A企业年金属于强制性保险计划B政府对企业年金不承担直接责任C企业年金有较强的激励性D企业年金可通过资本市场进行管理和运营

单选题关于企业年金中的直接承付做法的说法,不正确的是()。A直接承付又称自身保险B直接承付是指企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任C直接承付法可以采用基金式、非基金式和混合基金式三种D直接承付养老计划在欧洲一些国家比较流行

多选题目前世界上大多数国家都鼓励企业建立企业年金,我国也不例外。以下属于我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是()。A举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展D举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E举办企业年金计划可以减轻企业负担

多选题我国鼓励企业举办企业年金计划的原因是( )。A举办企业年金计划可以减轻国家养老负担压力B举办企业年金计划有利于增强企业凝聚力和竞争力C举办企业年金计划可以推动资本市场发育,促进经济发展D举办企业年金计划有利于促进我国各类金融机构从分业经营向混业经营发展E举办企业年金计划可以减轻企业负担

单选题关于企业年金计划特点的说法,,正确的是( )。A企业自愿,并且自主选择年金管理运作方式B政府对企业年金承担直接责任,C企业年金不具有激励作用D企业年金的投资手段较为单一