下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用B:企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄D:我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用
B:企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理
C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D:我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

参考解析

解析:A项,我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,但并不要求企业比职工多缴纳费用;C项,举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄,而是要参照国家统一规定的法定退休年龄;D项,我国企业举办企业年金计划,必须实行养老基金的管理模式,不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。

相关考题:

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,其中企业缴纳每年不超过本企业上年度工资总额的( )。A.40549B.40555C.40559D.40567

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式为( )。A.直接承付B.对外投保C.建立养老基金D.购买养老保险

根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应确定企业年金受托人,确定受托人应当签订书面合同,合同一方为( ),另一方为受托人。A.企业B.企业年金理事会C.企业年金管理人D.企业工会主席

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )。A.40554B.40555C.40556D.40557

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )。A.40548B.40549C.40550D.40551

下列法规中,规定企业在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时,鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性保险的是( )。A.《关于深化企业员工养老保险制度改革的通知》(国发【1995】6 号文)B.《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20 号)C.《劳动部关于印发的通知》(劳动部发【1995】464 号文)D.《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部令第23 号)

企业年金不仅仅要由企业和职工个人共同缴纳,而且缴纳金额也有一定限制,某企业上年度职工工资总额为600万元,则根据我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计不超过( )。A.125万元B.100万元C.150万元D.170万元

2004年,当时的国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》,奠定了我国当前企业年金制度的基本框架,是我国企业年金法规建设迈出的重要一步,标志着我国开始全面推行企业年金制度。() 此题为判断题(对,错)。

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是( )。A.企业年金由个人和企业共同缴纳B.企业年金缴纳方式为确定缴费型C.企业年金管理模式为直接承付方式D.企业年金领取年龄为国家法定退休年龄

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。( )此题为判断题(对,错)。

根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。确定受托人应当签订书面合同,合同一方为(),另一方为受托人。A:企业B:企业年金理事会C:企业年金管理人D:企业工会主席

劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。A:1/5B:1/6C:1/7D:1/8

企业年金不仅仅要由企业和职工个人共同缴纳,而且缴纳金额也有一定限制,某企业上年度职工工资总额为600万元,则根据我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计不超过( )万元。A.125B.100C.150D.170

企业年金不仅仅要由企业和职工个人共同缴纳,而且缴纳金额也有一定限制,某企业上年度职工工资总额为600万元,则根据我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计不超过()。A:125万元B:100万元C:150万元D:170万元

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式()。A:直接承付B:对外投保C:建立养老基金D:购买养老保险

我国于()年颁布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》。A:2002B:2003C:2004D:2005

企业年金方案只能包括《企业年金试行办法》中所列内容。

我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定:我国建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有()。A、企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构B、我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构C、我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元D、我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动E、我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数

根据2004年颁发的《企业年金试行办法》,企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定,并制定企业年金方案。

原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自()起施行。A、2003年5月1日B、2004年5月1日C、2004年10月1日D、2005年10月1日

()是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来,我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A、马鞍山钢铁公司年金计划B、海尔集团企业年金计划C、联想集团企业年金计划D、中石油集团企业年金计划

我国劳动和社会保障部颁发的«企业年金试行办法»对企业举办年金计划提出一些基本要求,其中有关企业年金缴费的要求包括( )。A、企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳B、企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%C、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6D、我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模E、我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用

2014年2月,原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布(),对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。A、《企业年金基金管理试行办法》B、《养老年金基金管理试行办法》C、《事业年金基金管理试行办法》D、《职业年金基金管理试行办法》

单选题原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自()起施行。A2003年5月1日B2004年5月1日C2004年10月1日D2005年10月1日

单选题2004年1月,原劳动和社会保障部发布(),规定企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,企业年金基金可以按照国家规定投资运营,企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构,作为企业年金基金托管人。A《企业年金试行办法》B《养老年金试行办法》C《事业年金试行办法》D《职业年金试行办法》

单选题2014年2月,原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布(),对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。A《企业年金基金管理试行办法》B《养老年金基金管理试行办法》C《事业年金基金管理试行办法》D《职业年金基金管理试行办法》

单选题企业年金不仅仅要由企业和职工个人共同缴纳,而且缴纳金额也有一定限制,某企业上年度职工工资总额为600万元,则根据我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业和职工个人缴费合计不超过( )万元。A125B100C150D170