单选题在经费有限，人员有限的情况下进行企业内部的心理测试，选择（）更适合。A笔纸测试B心理实验C投射测试D笔记分析测试
单选题
在经费有限，人员有限的情况下进行企业内部的心理测试，选择（）更适合。
A
笔纸测试
B
心理实验
C
投射测试
D
笔记分析测试
参考解析
解析：
笔纸测试之所以被广泛采用是因为它具有方便性、经济性和客观性。
相关考题：
对那些为众多用户开发的软件(如操作系统，编译程序)，通常要进行α测试和β测试，以发现可能只有最终用户才能发现的错误，其中，α测试是指最终用户在(11)的情况下所进行的测试，β测试是指最终用户在(12)的情况下所进行的测试。A．开发环境下，开发人员不在场B．开发环境下，开发人员在场C．用户的实际使用环境下，开发人员不在场D．用户的实际使用环境下，开发人员在场
某公司在人员选拔过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：(1)什么是心理测试？(2)心理测试所包含的具体内容是什么？(3)组织心理测试时应注意哪些问题？
（）是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验，有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化，根据测试的项目做好记录，然后进行分析处理，从而判断被观察者心理活动的一种方法。A、观察法心理测试B、晤谈法心理测试C、测量法心理测试D、心理健康自我测试方法
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单选题（）是指专业人员根据目的和需要选择一个合适的测验，有目的、有计划地观察被试者在一定条件下言行的变化，根据测试的项目做好记录，然后进行分析处理，从而判断被观察者心理活动的一种方法。A观察法心理测试B晤谈法心理测试C测量法心理测试D心理健康自我测试方法
问答题某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。 试问： （1）什么是心理测试？ （2）心理测试所包含的具体内容是什么？ （3）组织心理测试时应注意哪些问题？
多选题组织在()时，更适合采用外部招聘。A时间和经费有限B需要开拓新业务领域C采取稳定的市场战略D面临易变的外部环境E面临稳定的外部环境