当企业处于市场需求及行业结构稳定或者较小波动的外部环境中，企业所面临的竞争挑战较小，发展机会也相对较小，此时，企业应采取的战略称为()A、紧缩战略B、稳定战略C、发展战略D、调整战略
如果非营利组织的支出数额比较大、面临的外部环境不稳定,投资所需要的流动性较低,反之则较高。() 此题为判断题(对，错)。
不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是()。A:采用稳定战略B:需要巨大变革C:时间和经费有限D:外部环境稳定
企业在（ ）的情况下，选择外部招聘渠道更有效。A．招聘时间与经费有限B．采取稳定经营战略C．面临稳定外部环境D．采取变革创新战略
企业在哪些情况下，可以采用内部招聘方式获得员工( )A.稳定的战略B.稳定的外部环境C.时间和经费有限D.需要变革E.易变的外部环境
组织在()时，更适合来用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
适合采用内部招聘的组织所具有的特征有()。A:员工流失率很高B:采用稳定战略C:外部环境稳定D:外部环境易变E:时间和经费有限
组织在（)时，更适合采用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
内部招聘更适合在()情况下采用。A:时间和经费有限B:组织需要变革的时候C:易变的外部环境D:稳定的外部环境E:人才紧缺
外部环境分析主要包括()等，这些外部因素的变化会限制企业集团的发展。A.企业集团面临的外部市场状况B.企业集团面临的威胁与挑战C.企业集团面临的机遇D.企业竞争对手的情况E.企业面临的环境和客户的稳定率
适合采用内部招聘的组织所具有的特征有( )。A.员工流失率很高B.采用稳定战略C.外部环境稳定D.外部环境易变E.时间和经费有限
组织在( )时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境
组织面临的外部环境有哪些？（）A、法律法规B、技术因素C、竞争、市场D、文化、社会和经济因素
企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。
党面临的新考验主要有（）A、执政考验B、改革开放考验C、市场经济考验D、外部环境考验
组织进行招聘时，需要分析（）等影响招聘活动的外部环境因素。A、经济环境B、组织文化C、劳动力市场D、法律法规
在新的历史条件下，我们党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”。（）
功能集合型物流组织适合（）的企业。A、中型规模B、外部环境稳定C、常规技术D、中型规模和外部环境稳定
组织在（）时，更适合来用外部招聘A、时间和经费有限B、需要变革C、采取稳定的市场战略D、面临易变的外部环境E、面临稳定的外部环境
内部招聘在（）有效。A、需要变革B、易变的外部环境C、经费没有要求D、稳定战略
单选题功能集合型物流组织适合（）的企业。A中型规模B外部环境稳定C常规技术D中型规模和外部环境稳定
多选题组织在()时，更适合来用外部招聘。A时间和经费有限B需要变革C采取稳定的市场战略D面临易变的外部环境E面临稳定的外部环境
多选题组织在()时，更适合采用外部招聘。A时间和经费有限B需要开拓新业务领域C采取稳定的市场战略D面临易变的外部环境E面临稳定的外部环境
判断题企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。A对B错
多选题适合采用内部招聘的组织所具有的特征有（）A员工流失率很高B采用稳定战略C外部环境稳定D外部环境易变E时间和经费有限
单选题内部招聘在()有效。A需要变革B易变的外部环境C经费没有要求D稳定战略
多选题组织在（ ）时，更适合来用外部招聘。A时间和经费有限B需要开拓新业务领域C采取稳定的市场战略D面临易变的外部环境E面临稳定的外部环境