单选题谈判的注意事项不包括()。A陷入僵局时,向对方施压B分清主次,大局为重C陷入僵局时,暂时搁置重要议题

单选题
谈判的注意事项不包括()。
A

陷入僵局时,向对方施压

B

分清主次,大局为重

C

陷入僵局时,暂时搁置重要议题


参考解析

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相关考题:

在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。 ①回避分歧,转移议题 ②多种方案,选择替代 ③回避问题,避实击虚 ④尊重对方,有效退让 ⑤冷调处理,暂时休会A、①②③④B、②③④⑤C、①②④⑤D、①③④⑤

当公司陷入僵局时难以继续存续时,股东应如何解散公司?

谈判即将结束时,应认真回顾双方达成的条款,澄清最后的异议,避免执行时陷入僵局。()

下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局时好事C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现时不经常的

当谈判陷入僵局时,如果断定双方的利益差距已在合理限度内,则我方应采取()策略来打破僵局。A、釜底抽薪B、借题发挥C、决不退让D、放弃谈判

谈判即将结束时,应认真回顾双方达成的条款,澄清最后的(),避免执行时陷入僵局。

由于缺乏对谈判对手文化背景的了解,而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是()。A、主观偏见B、客观障碍C、行为失误D、偶发因素

当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A、对抗策略B、饭局策略C、迂回策略D、心理策略

谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。

谈判陷入僵局后,当你又不想马上让步时,以什么用语进行谈判为宜?

当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

下面关于在谈判中谈判人员正确处置的是()。A、谈判陷入僵局时,需要对方冷静,快速进行谈判是最有利的B、谈判人员应该具备的一个重要素质就是沉着冷静C、谈判人员应该具备的一个重要品质是以诚待人D、谈判人员可以让已方看出自己的心慌,千万不能乱了阵脚

谈判的注意事项不包括()。A、陷入僵局时,向对方施压B、分清主次,大局为重C、陷入僵局时,暂时搁置重要议题

在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()A、坚持自己的观点,大不了更换谈判人员或者由领导出面调节B、先暂时休息,私下跟对方接触并赠送礼品C、设法缓和对立情绪,弥合分歧,使谈判出现转机D、坚决不让步,如无法达成一致则要求仲裁机构介入

在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时,应该采取的对策是()。A、坚持讨论B、暂时休会C、制止对方D、避开争议议题

判断题当谈判陷入僵局时,不应暂停谈判,应在不断地争吵中达成协议。A对B错

单选题当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A对抗策略B饭局策略C迂回策略D心理策略

单选题在集体协商过程中出现争议或陷入僵局时,应该采取的对策是()。A坚持讨论B暂时休会C制止对方D避开争议议题

填空题当商务谈判陷入僵局时,以下技巧有助于改变气氛()

单选题在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()A坚持自己的观点,大不了更换谈判人员或者由领导出面调节B先暂时休息,私下跟对方接触并赠送礼品C设法缓和对立情绪,弥合分歧,使谈判出现转机D坚决不让步,如无法达成一致则要求仲裁机构介入

判断题谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。A对B错

问答题谈判陷入僵局后,当你又不想马上让步时,以什么用语进行谈判为宜?

单选题在谈判陷入僵局的时候可以采取的策略有()。 ①回避分歧,转移议题 ②多种方案,选择替代 ③回避问题,避实击虚 ④尊重对方,有效退让 ⑤冷调处理,暂时休会A①②③④B②③④⑤C①②④⑤D①③④⑤

单选题由于缺乏对谈判对手文化背景的了解,而使谈判陷入僵局。导致上述僵局的原因是()。A主观偏见B客观障碍C行为失误D偶发因素

单选题谈判的注意事项不包括()。A陷入僵局时,向对方施压B分清主次,大局为重C陷入僵局时,暂时搁置重要议题

( 难度:中等)当谈判陷入僵局时,双方争执不下,就很容易产生一定的抵触心理,这时谈判者往往把对方作为什么角色看待?A.对手B.敌人C.竞争者D.朋友

(难度:中等)谈判者往往把对方作为对手,特别是当谈判陷入僵局时,双方争执不下,更容易产生一定的抵触心理。

(难度:中等)谈判即将结束时,应认真回顾双方达成的条款,澄清最后的异议,避免执行时陷入僵局。