“摸高试验”属于() A双向沟通型目标管理B提高业绩型目标管理C开发能力型目标管理D个人自主型目标管理
开发能力型目标管理的重点是完成经营目标 () A完成经营目标B提高个人业绩C提高个人能力D建设企业文化
运用个人能力型目标管理法,总的要领是() A自主控制B扬长避短C加强宣传D提高质量
适用于贯彻型组织的目标管理方式是() A个人能力型B提高业绩型C宣传教育型D自主发展型
职能部门采取的目标管理的类型是() A个人发展型B提高业绩型C宣传教育型D开发个人能力型
在正常情况下，组织开发的重点是组织的()。[2012年11月四级真题]A:协作能力B:发展能力C:竞争能力D:创新能力
在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。【2012年11月四级真题】A.协作能力B.发展能力C.竞争能力D.创新能力
在房地产项目开发建设的前期，房地产开发企业基本目标管理中控制的重点是（）。A．质量B．工期C．成本D．安全
与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有()。A.风险和收益相对较小B.技术来源以自主开发为主C.市场开发重点是挤占他人市场开发的新市场D.技术开发的重点是工艺技术E.投资重点是技术及市场开发
关于技术领先战略的说法，正确的是( )。A、技术来源以外部引进为主B、投资重点是生产和销售C、市场开发的重点是挤占他人市场D、技术开发的重点是产品技术
关于技术领先战略的说法，正确的是()。A.技术来源以外部引进为主B.投资重点是生产和销售C.市场开发的重点是挤占他人市场D.技术开发的重点是产品技术
在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。A.协作能力B.创新能力C.竞争能力D.发展能力
开发能力型目标管理的重点是（）A、完成经营目标B、提高个人业绩C、提高个人能力D、建设企业文化
高层管理者的开发重点是（）A、技能开发B、领导力开发C、管理能力的开发D、市场开拓能力
处理流程型企业的计划重点是（）计划；制造装配型企业的计划重点是（）计划。
在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。A、协作能力B、创新能力C、竞争能力D、发展能力
下列战略类型中，（ ）的重点是加强对原有市场的开发或对原有产品的开发。A、密集型成长战略B、多元化战略C、一体化战略D、战略联盟
目标管理的特点主要包括（）。A、系统化的管理模式B、明确完整的目标体系C、富于参与性D、强调自我控制E、重视员工的培训和能力开发
多选题目标管理的特点主要包括（）。A系统化的管理模式B明确完整的目标体系C富于参与性D强调自我控制E重视员工的培训和能力开发
单选题“摸高试验”属于（）A双向沟通型目标管理B提高业绩型目标管理C开发能力型目标管理D个人自主型目标管理
单选题关于技术领先战略的说法，正确的是（ ）。A技术来源以外部引进为主B投资重点是生产和销售C市场开发的重点是挤占他人市场D技术开发的重点是产品技术
单选题在正常情况下，组织开发的重点是组织的（ ）。A协作能力B创新能力C竞争能力D发展能力
多选题与技术跟随战略相比，技术领先战略的特征有（ ）。A风险和收益相对较小B技术来源以自主开发为主C市场开发重点是挤占他人市场D技术开发的重点是工艺技术E投资重点是技术及市场开发
单选题关于技术领先战略的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A技术来源以外部引进为主B投资重点是生产和销售C市场开发的重点是挤占他人市场D技术开发的重点是产品技术
单选题高层管理者的开发重点是（）A技能开发B领导力开发C管理能力的开发D市场开拓能力