在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。【2012年11月四级真题】A.协作能力B.发展能力C.竞争能力D.创新能力

在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。【2012年11月四级真题】

A.协作能力
B.发展能力
C.竞争能力
D.创新能力

参考解析

解析:组织开发是提高组织能力的一套技术措施,其基本目标是改变组织氛围、组织环境和组织文化。在正常情况下,组织开发的重点是组织的协作能力,解决组织内部冲突和矛盾,建立合作的目标,改变组织价值观和组织文化,旨在提高组织的生产率和效能。

相关考题:

培训与开发投资对组织来说,关键的是( )。A.能不能提高培训员工的各方面能力B.预测员工将有多长时间留在组织内继续为本组织服务C.在大多数情况下培训与开发是事先支付投资费用的D.员工接受培训与开发之后在本组织服务时间变短

真两性畸形个别有子宫的患者,在切除睾丸组织后可有月经来潮及正常生育能力。() 此题为判断题(对,错)。

协助食物消化吸收的胆汁由以下组织细胞分泌( )。[辽宁省2007年11月四级真题]

脑组织在正常情况下主要利用葡萄糖供能,只有在下述哪种情况下,脑组织主要利用酮体

正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。[2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题]A:34B:36C:38D:40

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题;2009年11月二级、三级、四级真题]A:感情承诺B:继续承诺C:规范承诺D:口头承诺

在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。[2012年11月四级真题]A:协作能力B:发展能力C:竞争能力D:创新能力

组织市场的类型不包括()。[2012年11月四级真题]A:产业市场B:买方市场C:转卖者市场D:政府市场

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出()承诺。[2012年11月四级真题]A:继续B:感情C:领导D:规范E:组织

阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。【2012年5月二级真题;2009年11月二级、三级、四级真题】A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺

阿伦和梅耶所进行的综合研究提出( )承诺。【2012年11月四级真题】A.继续B.感情C.领导D.规范E.组织

组织市场的类型不包括( )。【2012年11月四级真题】A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场

正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )小时。【2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题】A.34B.36C.38D.40

在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。A.协作能力B.创新能力C.竞争能力D.发展能力

组织应依据( ),对设计和开发进行确认。[2007年真题] A.设计和开发的输出 B.设计和开发的评审结果C.设计和开发的验证结果 D.设计和开发所策划的安排

在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。A、协作能力B、创新能力C、竞争能力D、发展能力

单选题我国邮政实物传递网的组织结构是(  )。[2005年真题]A三级网状网B四级星状网C四级辐射网D三级复合网

填空题备货生产管理的重点是按“()”组织生产,订单生产管理的重点是按“()”组织生产。

单选题组织应依据(  ),对设计和开发进行确认。[2007年真题]A设计和开发的输出B设计和开发的评审结果C设计和开发的验证结果D设计和开发所策划的安排

单选题关于组织培训与开发决策分析的说法,错误的是( )。A培训与开发的支出C是其考虑因素B员工参加培训与开发将会给组织带来的收益B是其考虑因素C组织支付给员工的加薪S是其考虑因素D在S=B的情况下,组织会愿意支付部分或全部费用

单选题(  )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强员工对组织的责任感。[2016年5月四级真题]A竞争上岗B外部招聘C公开选拔D内部招聘

单选题(  )是获得组织支持的重要途径之一。[2016年5月四级真题]A培训组织实施B培训需求分析C培训计划设计D培训效果评估

单选题在正常情况下,组织开发的重点是组织的(  )。A协作能力B创新能力C竞争能力D发展能力

单选题关于技术领先战略的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A技术来源以外部引进为主B投资重点是生产和销售C市场开发的重点是挤占他人市场D技术开发的重点是产品技术

问答题在组织校园招聘时,企业选择学校应当考虑哪些因素?[2012年5月四级真题]

填空题脑组织在正常情况下,主要依赖()供能,但在饥饿时主要依赖()供能。

多选题企业组织信息的特点包括(  )。[2015年11月四级真题]A社会性B连续性C流动性D浓缩性E经济性