由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是() A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业性向理论D.职业锚理论
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。 A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()
“初级群体”一词是由美国社会学家()首先提出的。 A、米德B、库利C、萨姆纳D、莫顿
职业选择理论包括()提出的。 A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授
1908年，（）波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。A、美国B、英国C、德国D、法国
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论
20世纪80年代，最早提出“企业文化”概念的学者是（）A、约翰·梅耶B、彼得·塞拉维C、托马斯·刘易斯D、斯坦利·M·戴利
美国最早提出遏制战略理论、具有“遏制理论之父”之称的代表人物是（）A、乔治•凯南B、亨利•基辛格C、斯坦利•霍夫曼D、莫顿•卡普兰
下列人物中，最先提出策划概念的是（）。A、孙子B、艾维•莱特贝特•李C、爱德华•伯内斯D、斯坦利•波利坦
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A、美国波士顿大学教授帕金森B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C、美国职业指导专家金斯伯格D、美国学者施恩教授
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论
美国现代企业制度的奠基者是（）。A、福特汽车企业B、摩根斯坦利公司C、洛克菲勒财团D、美国铁路公司
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？
单选题1908年，（）波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。A美国B英国C德国D法国
单选题人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕森斯B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C中国人民大学萧鸣政教授D中国清华大学赵平教授
单选题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授
单选题美国最早提出遏制战略理论、具有“遏制理论之父”之称的代表人物是（）A乔治•凯南B亨利•基辛格C斯坦利•霍夫曼D莫顿•卡普兰
单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A人—职匹配理论B择业动机理论C职业性向理论D职业锚理论
单选题20世纪80年代，最早提出“企业文化”概念的学者是（）A约翰·梅耶B彼得·塞拉维C托马斯·刘易斯D斯坦利·M·戴利
单选题美国现代企业制度的奠基者是（）。A福特汽车企业B摩根斯坦利公司C洛克菲勒财团D美国铁路公司
单选题个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕金森B美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C美国职业指导专家金斯伯格D美国学者施恩教授
判断题初级群体一词是美国社会学家库利首先提出来的。A对B错
单选题美国波士顿大学教授斯坦利·M·戴利提出“企业文化”一词的时间是（）A20世纪60年代初B20世纪70年代初C20世纪80年代初D20世纪90年代初
问答题美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？