文化可以划分为三个层次,不包括() A、家文化B、企业文化C、家庭文化D、职业和群体文化
员工的统一着装属于组织文化的()。 A、表面层的物质文化B、核心层的精神文化C、中间层次的制度文化D、外在层次的行为文化
组织文化的三层次说认为,组织文化由三个层次构成,即()。 A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、文化的外显部分
人类适应不包括的层次是：( )A.物理层次B.生理层次C.心理层次D.社会文化层次
人适应各种压力的层次不包括( )。A．生理层次B．心理层次C．社会文化层次D．技术层次E．专业层次
企业文化的层次中不包括（）。A、物质文化B、制度文化C、观念文化D、精神文化
人类适应不包括的层次是（）A、物理层次B、生理层次C、心理层次D、社会文化层次
文化资源的三个层次不包括（）。A、观念层次B、文化生产的形式C、文化品的层次D、物态文化层
施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。A、组织文化的表层B、组织文化的中层C、组织文化的深D、与组织文化无关
对压力的适应层次不包括下列哪项：（）A、生理层次B、社会文化层次C、心理层次D、技术层次E、经济层次
组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A、组织或企业层次B、业务层次C、职能层次D、技术层次
组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A、表层组织文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、高层的权利文化
组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。
在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。A、制度文化B、行为文化C、物质文化D、精神文化
组织文化的四层次不包括下列哪个选项（）。A、表层的物质文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、高层的权威文化
组织的文化层次不包括（）。A、表层的物质文化B、深层的物质文化C、浅层的行为文化D、中层的制度文化
组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、（）、（）、深层的精神文化。
单选题企业文化的层次中不包括（）。A物质文化B制度文化C观念文化D精神文化
单选题在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。A制度文化B行为文化C物质文化D精神文化
单选题文化资源的三个层次不包括（）。A观念层次B文化生产的形式C文化品的层次D物态文化层
单选题施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。A组织文化的表层B组织文化的中层C组织文化的深D与组织文化无关
单选题对压力的适应层次不包括下列哪项：（）A生理层次B社会文化层次C心理层次D技术层次E经济层次
单选题组织文化的四层次不包括下列哪个选项（）。A表层的物质文化B浅层的行为文化C中层的制度文化D高层的权威文化
填空题组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。
单选题组织文化的结构可以分为三个层次，不包括（ ）。A物质层B制度层C社会层D精神层
单选题人类适应不包括的层次是（）A物理层次B生理层次C心理层次D社会文化层次