对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。 A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化
民风民俗属于文化四层次中的哪个层次:() A.行为文化层B.心态文化C.制度文化层D.物态文化层
下列选项中，哪个不是文化四层次里的（）。A、物态文化层B、精神文化层C、行为文化层D、心态文化层
下列哪个选项不是文化资源的资源特性（）。A、生产性B、非消耗性C、再生性D、多层次性
下列哪个不属于企业文化四个层次的内容（）A、理念B、物质C、制度D、精神
下列哪个选项不属于文化的三个层次？（）A、制度层次B、精神层次C、物质层次D、器物层次
组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下哪个选项（）A、个体B、群体C、组织D、社会
组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。A、物质文化B、制度文化C、领导文化D、精神文化
中国戏曲的“四功”不包括下列哪个选项（）A、唱B、做C、念D、走
东方相对独立的三大文化体系不包括下列哪个选项？（）A、中国文化体系B、印度文化体系C、阿拉伯-伊斯兰文化体系D、日本文化体系
文化一般可以划分为那四个层次各个层次的基本情况如何，最核心的是哪个层次。
组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A、表层组织文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、高层的权利文化
组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。
在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。A、制度文化B、行为文化C、物质文化D、精神文化
下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。A、行为文化B、制度文化C、管理文化D、物质文化
组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、（）、（）、深层的精神文化。
问答题文化一般可以划分为那四个层次各个层次的基本情况如何，最核心的是哪个层次。
单选题东方相对独立的三大文化体系不包括下列哪个选项（）A中国文化体系B印度文化体系C阿拉伯-伊斯兰文化体系D日本文化体系
单选题在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。A制度文化B行为文化C物质文化D精神文化
单选题组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A表层组织文化B浅层的行为文化C中层的制度文化D高层的权利文化
单选题下列哪个选项不是文化资源的资源特性（）。A生产性B非消耗性C再生性D多层次性
单选题组织文化的四层次不包括下列哪个选项（）。A表层的物质文化B浅层的行为文化C中层的制度文化D高层的权威文化
填空题组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。
单选题下列哪个选项不属于文化的三个层次？（）A制度层次B精神层次C物质层次D器物层次
单选题下列选项中，哪个不是文化四层次里的（）。A物态文化层B精神文化层C行为文化层D心态文化层
单选题下列不属于组织文化的四个层次的选项是（）。A行为文化B制度文化C管理文化D物质文化
单选题组织行为与领导力的研究对象层次不包括以下哪个选项（）A个体B群体C组织D社会