组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、（）、（）、深层的精神文化。
组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、（）、（）、深层的精神文化。
相关考题：
组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。A、表层的物质文化B、浅层的行为文化C、深层的精神文化D、中层的制度文化E、中层的行为文化
厂容厂貌，产品样式和包装，设备特色，建筑风格，纪念品，纪念建筑等，它们构成了文化的基本表象物件，属于以下组织文化的哪个层次（）？A、中层的制度文化B、浅层的行为文化C、表层的物质文化D、深层的精神文化
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是（）。A、行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B、精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C、制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D、精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
多选题组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。A表层的物质文化B浅层的行为文化C深层的精神文化D中层的制度文化E中层的行为文化
单选题企业文化由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成，而旅行社的领导体制、组织机构及人际关系等属于企业文化中的（）层次。A物质文化B制度文化C精神文化D表层文化