女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。A.政治待遇B.“四期”特殊劳动保护C.休息休假权利D.文化娱乐
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
女职工特殊劳动保护是根据妇女的____特点,对女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。
以下不是《女职工劳动保护特别规定》制定目的()。 A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难B.保护女职工健康C.为了给女职工发工资补助
对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）
女职工劳动保护制度的基本内容有（ ）A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施
女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施
（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护
国家对女职工实行特殊（）。A、劳动保护B、保险待遇C、生活保护
女职工和未成年工的特殊保护。企业应采取各种措施对他们进行特殊保护，签订（）
女职工有特殊的生理，根据其特殊的生理特点，需要对女职工进行（）保护。A、“四期”B、“五期”C、“六期”
为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。A、心理问题B、生理特点C、妇女疾病
由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期
为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（）。A、生育保护B、女职工特殊劳动标准C、夜间工作D、妇女受雇于有害健康或危险职业
下列属于女职工特殊保护时期（）A、经期保护B、孕期保护C、产期保护D、哺乳期保护
下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A、男女同工同酬B、对女职工的四期保护C、对女职工的岗位培训D、对女职工的保健
判断题女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。A对B错
单选题下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A男女同工同酬B对女职工的四期保护C对女职工的岗位培训D对女职工的保健
多选题国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（）。A生育保护B女职工特殊劳动标准C夜间工作D妇女受雇于有害健康或危险职业