国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有()。A、生育保护B、女职工特殊劳动标准C、夜间工作D、妇女受雇于有害健康或危险职业

国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有()。

  • A、生育保护
  • B、女职工特殊劳动标准
  • C、夜间工作
  • D、妇女受雇于有害健康或危险职业

相关考题:

《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。A.针对,解决B.针对,减少C.减少,解决D.减少,克服

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

女职工特殊劳动保护是根据妇女的____特点,对女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。

请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。

对女职工特殊生理期间(更年期、孕期、产期、哺乳期)的保护,也称为女职工的“四期”保护。()

对女职工特殊生理期间()的保护,也称为女职工的“四期”保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。A对B错

女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。

国家对女职工所给予的特别保护,主要包括()A、劳动权益B、财产和婚姻家庭权益C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护

国家对女职工实行特殊()。A、劳动保护B、保险待遇C、生活保护

简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护?

什么是女职工的特殊保护?

女职工和未成年工的特殊保护。企业应采取各种措施对他们进行特殊保护,签订()

国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。A、准许就业最低年龄的立法B、未成年工夜间工作方面的立法;C、体格检查方面的立法D、在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。

国家对女职工、残疾工人等有特殊保护。()

对女职工实行特殊保护有哪些意义?

由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期

女职工特殊保护

下列选项属于女职工特殊劳动保护的是()A、男女同工同酬B、对女职工的四期保护C、对女职工的岗位培训D、对女职工的保健

判断题女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。A对B错

单选题下列选项属于女职工特殊劳动保护的是()A男女同工同酬B对女职工的四期保护C对女职工的岗位培训D对女职工的保健

单选题国家对女职工实行特殊()。A劳动保护B保险待遇C生活保护

多选题国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有()。A生育保护B女职工特殊劳动标准C夜间工作D妇女受雇于有害健康或危险职业

多选题国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。A准许就业最低年龄的立法B未成年工夜间工作方面的立法;C体格检查方面的立法D在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定

问答题为什么对女职工实行特殊劳动保护?

问答题对女职工实行特殊保护有哪些意义?